项目合作执行协议书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目合作执行协议书 甲方:云南万山企业集团(母公司) 法定代表人:王慧琳 乙方:昆明冠山商贸有限公司(子公司) 法定代表人:曹传忠 丙方:项目实施总监:孙宇晶 项目产品名称:Double?Benefit002?玻尿酸安全套 投资方:云南万山公司(母公司) 经营方:昆明冠山商贸 一、实施的执行方式 1、甲方的责任及义务:?eq?\o\ac(○,1)?全面支持配合乙方(子公司)对项目实施的一 切工作。 eq?\o\ac(○,2)?首次进货由甲方(母公司)全额出资并提供如 下项目实施条件:进货款?11000?元,办公场地 1500?元/月,二人办公设备(桌、椅、柜、电脑、 电话、宽带网)共?10000?元,二人上岗职务底薪 工资共?2000?元/月(三个月后?3000?元/月)三级分 销网络平台搭建费?30000?元,广告宣传费?3000?元, 市场开拓费?3000?元,共计投入?60500?元(陆万零 伍佰元)。 eq?\o\ac(○,3)?在项目的推进中,需要增加业务人员时,由甲 方人力资源部负责招募交予乙方。 eq?\o\ac(○,4)?在项目的推进中,往来帐务由甲方财务部派专 职财务人员管理,包括冠山公司的税务月报及工 商年检等相关工作。 2、乙方的责任及义务:?eq?\o\ac(○,1)?绝对服从甲方(母公司)的领导和管理。 eq?\o\ac(○,2)?全面负责项目的市场开发和营销、完成全国 市场范围的招商工作,乃至东南亚市场,建立 代理商制度的合同文件及签约入档的一切工作。 eq?\o\ac(○,3)?负责进货、接货、发货的工作。 3、进货资金责任方式:?eq?\o\ac(○,1)?从第二次进货开始起:甲方负责进货款?60%, 乙方负责进货款?40%(从冠山发展基金中支付)。 均进入成本核标。 二、甲、乙、丙三方持股比率 1、甲方(母公司)全额出资、属控股方、持股比率为?55%(对项目 拥有决策权、对人事拥有任免权)。 2、乙方不出资、属项目经营公司执行方、持股比率为?45%、该?45% 分配如下:经营公司(子公司)、法人曹传忠持有法人注册股?10%,项目 主要实施负责人孙宇晶持股?20%。其余?15%留做冠山公司的事业发展基金, 该基金任何人不得以任何理由和名誉动用,由冠山公司法人曹传忠和母公 司法人王慧琳共同监管,由控股方法人王慧琳决策。 三、结算方式 1、项目经营方冠山公司的财务体系属独立核算,凡属乙方上述业务 中所发生的一切费用,包括过往的工商注册费,月报费,年检费均进入第 一次双方的成本核算中。而以后母公司不再承担本属冠山公司应承担的费 用、如税收,月报、年检等行政开支和其它开支。均由冠山公司自理,可 在发展基金中支出,但必须由法人签字。 2、按月结算,每月?26?日起清账,30?日前将甲、乙、丙三方的持股 分配结果打入各方指定的账户。 3、人力资源部和财务部派给冠山公司的专职管理人员的底薪工资由 母公司负责发放,不计入成本核算,但须进入项目绩效利润的分配,每人 2%,计入项目成本核算,如后期增加业务员,方法照此执行。 四、项目运营绩效责任 1、乙方必须按现有公司条件,市场条件,每月做出月报销售计划, 拟定总额目标和市场开发目标报甲方(母公司)批示,如设有完成任务计 划和目标,反而递减或亏损,项目执行方主要负责人团队(组长以上管理 层)均不得领取当月职务底薪工资,但利润分配照常。如果连续亏损三个 月以上,甲方(控股方)有权立即停止和解除该项目的营运班子,包括主 要负责人执行总监的职务。 五、奖励制度 1、产值以每月连续递增?30%以上,三个月不间断,每人奖金?5000?元, (组长以上管理层)、项目总监领导奖金?10000?元。 2、产值以每月连续递增?50%以上,12?个月不间断,每人奖金?10000 元,(组长以上管理层)、项目总监领导奖金?30000?元。 3、以上奖金均由冠山公司事业发展基金中支出,由法人签字。 六、该项目的货物管理,由母公司派专人管理,进货、接货、出货、管货, 协助冠山公司,一切进出货严格按照单据处理。 七、该项目市场运营中的财务往来进出账通道一律走冠山公司的对公帐户, 或是冠山公司法人的对私账号。任何人不得以任何理由和方式收取任何款 项。 八、该项目市场运营?2?个月收回成本(指货款,其它不计),如不能收回 成本,甚至亏损,甲方有权立即停止该项目的实施。 九、违约责任 1、本协议签订后,甲、乙、丙三方应严格履行,不得违约,若发生 违约情况,受损一方有权提出终止协议,并对因此蒙受的损失向违约方要 求赔偿。 2、因不可抗力造成协议不能履行,三方均不负责违约责任。 十、本协议长期有效,三方签字盖章后生效,未尽事宜三方协商解决,不 能解决的移送仲裁机关解决。 十一、本协议一式三份,甲、乙、丙

文档评论(0)

lihuamei118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档