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质量方针
近年来发生的由于药品质量问题导致的药害事件,给我们敲响了警钟,药
品质量不仅关系到患者的生死,也关系到企业的生死存亡。国家对药品的管理非
常严格,而且会越来越严格,缺乏健全而有效的质量管理体系,将不能有效保证
产品质量,也必将通不过药监部门的检查,同样关系到企业的生存发展。公司的
产品面临国内国际市场上同类产品的激烈市场况争,公司的传统客户对本公司的
产品质量提出了更高要求,新的客户又需要我们用更优良的质量、更低廉的价格
和更周到的服务去争取。但公司员工现在还缺乏忧患意识、危机意识,公司的质
量管理一直偏重于控制,持续改进的理念和防患于未然的思想尚未引入。这是本
公司质量管理体系存在的最大问题,必须加以有效克服。
面对公司所处的困难,公司全体员工要迎着困难上。1.?要立足于质量取
胜的基点,树立“质量第一”经营态度,2.?不断完善质量管理体系,不断适应
国家对药品质量管理的最新要求;3.用持续改进和防患于未然去促进发展;4.以
满足客户为最终目标。
特此制定公司的质量方针:
质量第一 健全体系
持续改进 满足客户
说明:
1. 本公司要以严谨、严格、规范的经营态度,以最好的质量和最高的效率保持企业
的生命力。
2. 本方针与公司总体经营方针相适应、协调,它是公司经营方针的重要组成部分。
体现了满足要求和持续改进的承诺。
3. 本方针为制订和评审质量目标提供了框架,公司与质量有关的各部门应在此基础
上制定相应的质量目标。
4. 各级领导要将质量方针传达到管理、执行和操作等层次,使全体员工正确理解并
坚决执行。
总经理: 年 月 日
***有限公司
质量目标
为实现公司的质量方针,确定公司总的质量目标为:
1.?确保生产、经营行为的规范性、合法性;
2.?确保药品质量的安全有效;
3.?确保质量管理体系的有效运行;
4.?不断提升公司的质量信誉;
5.?最大限度地满足客户的需求;
总经理:
年 月 日
建立质量方针的目的和意义:
1.?质量方针是统一全体员工质量意识的准则
提高员工的质量意识,是公司质量管理首先要解决的大问题。
如果公司的质量意识差,是不可能进行有效的质量管理的,更不可
能生产出高质量的产品。
全体员工的质量意识必须统一到质量方针规定的水准上来。
2.?质量方针是处理质量问题的准绳
在公司的日常活动中,时时处处,人人都可能碰到质量问题,
例如加工的产品是否合格、工作是否按程序去做、出现不合格怎幺
办等。质量管理的主要工作,就是处理这些质量问题。所谓处理,
包括指导、协调、控制、处置等。
不符合质量方针的事就不能做。即使是文件或程序已经规定
了的,凡是与质量方针相抵触的,不符合质量方针要求的,不管是
什么部门制定的,不管是哪位领导决定的,都应当按质量方针的要
求修改或纠正,不能允许其与质量方针长期抵触和背离。
如:生产部追求数量、不顾质量;销售部扩大销售,将有问
题出销等,这些都必须按质量方针以及体现质量方针的有关文件来
统一大家的认识。
3.?质量方针是建立和评审质量目标的框架
质量目标是建立在质量方针基础上的,质量目标不能脱离质量方
针,更不能违背质量方针;
4.?质量方针是建立质量管理体系的基础
质量管理体系是建立质量方针和质量目标并实现这些目标的
体系。
质量管理体系的全部目的,就是实现质量方针和质量目标。
1) 质量方针为质量管理体系的建立规定了方向和原则,质量管
理体系所需要的文件、过程、人员都不得违背;
2) 质量方针作为一种指导思想,指导质量管理体系的建立,包
括进行质量职能分解、确定相关机构或人员的职责和权限、
确定相关的过程、分配和管理相关的资源等;
3) 质量方针是检验质量管理体系运行效果的最高标准。
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