浅析大学生就业困境及应对策略.pdfVIP

集美大学成人教育学院 毕业设计（论文） 题 目 浅析大学生就业困境及应对策略 专 业： 工商企业管理 学生姓名： xxx 学 号： xxxxxx 指导老师： xxx 老师职称： xxx 2016 年 3 月 18 日 浅析大学生就业困境及应对策略 [ 摘要 ] 大学毕业生作为一个特殊的就业群体 , 是我国经济、社会发展极为重要和宝贵 的人力资源。近年来我国整体就业环境并不宽松，毕业生人数逐年增加，就业问题较为 突出。大学生就业问题关系数百万毕业生的切身利益，关系到高等教育的改革发展，关 系到科教兴国战略的实施，关系到社会政治稳定，应当受到全社会的高度重视。本文从 我国大学生就业现状入手，分析了“大学生就业难”的主要成因。指出了“大学生就业 难”不是人才过剩， 而是结构问题。 本文进一步分析了 “大学生就业难” 的深层次原因， 认为大学生就业的市场化与人才市场不发达、 教育改革不能适应市场需求以及大学生落 后的就业观之间的矛盾是造成就业难的主要原因。文章最后，提出了解决大学生就业困 境的对策与建议。 [ 关键词 ] 大学生就业 困境 成因 对策分析 目录 前言 一、 绪论 1 （一）研究背景 1 （二）研究的目的和意义 1 （三）研究方法 2 二、 理论综述 3 （一）就业的概念 3 （二）大学生就业 3 三、 大学生就业的形势 4 ( 一 ) 毕业生数量增加，就业市场供过于求 4 ( 二 ) 就业门槛逐年抬高 4 ( 三 ) 供需结构性矛盾突出 5 ( 四）就业趋势多元化 5 四、 当前大学生就业难的原因 6 ( 一 ) 当代大学生数量增加，都面临激烈的就业竞争环境 6 ( 二 ) 部分高等教育专业设置调整滞后，不能适应市场的需要 6 ( 三 ) 大学生就业期望值偏高，自身素质存在不足 7 ( 四) 劳动力市场机制不完善，市场调节失灵 7 ( 五 ) 部分大学生就业观念落后，缺乏就业核心竞争力 8 五、 缓解大学生就业难现象的对策分析 8