九型人格之职场心理超星尔雅满分答案.docx

九型人格之职场心理 1.1?答案 助你提升的九型 1 作为领导可以从九型人格学中学习到（）。 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值 正确答案：D 2 九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年 正确答案：B 3 人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 正确答案：× 4 对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出 对方的型号。（） 正确答案：√ 1.2?答案 精英人士修炼的人生地图 1（）首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚 正确答案：B 2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人 正确答案：C 3?以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、指责 B、讨好 C、超理智 D、言行不一致 正确答案：D 4?处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（） 正确答案：× 1.3?答案 你活在哪个层面里——冰山六层次 1?什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（） A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B、如果有人怀疑，那就是自己的不对 C、感受不重要，理性最重要 D、我要尊重别人 正确答案：C 2?解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。 A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么 正确答案：A 3?运气好与运气不好的人最大的区别是（） A、能不能接受现实 B、有没有好的人际关系 C、有没有积德 D、有没有好奇心 正确答案：D 4?指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（） 正确答案：× 1.4?答案 关系五步曲——在关系中成长 1?哪些号码是感觉中心型的人？ A、三、六、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一 正确答案：C 2?能中心的三种号码根据（）进行分类。 A、对恐惧的处理 B、对感觉的处理 C、对头脑的使用 D、对愤怒的处理方式 正确答案：D 3?六号在安全状态下具有（）号的特质。 A、九 B、三 C、七 D、八 正确答案：A 4?如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（） 正确答案：× 5?三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（） 正确答案：× 1.5?答案 来自“苏菲”的九股力量 1?七号有压力时会呈现（）号的特质。 A、一 B、四 C、五 D、八 正确答案：A 2?二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。 A、八 B、七 C、五 D、四 正确答案：D 3?四号在（）时会有压力。 A、受到束缚 B、对别人不满 C、找不到感觉 D、与人接触 正确答案：C 4?五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（） 正确答案：× 2.1?答案 爱炫耀的人更有行动力吗？ 1?下面对三号的描述不正确的一项是（）。 A、渴求被关注 B、做事效率高 C、不太注意形象 D、学习能力强 正确答案：C 2?三号面对失败时一般部会怎么做？（） A、沉浸在失败中 B、迅速走出失败的印象 C、马上开始另一段工作 D、始终保持自信和热情 正确答案：A 3?对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。 A、追求成就感 B、抗压能力强 C、自信心强 D、善于改变自己适应社会环境 正确答案：D 4?三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（） 正确答案：× 2.2?答案 用目标管理的方法面对人生 1 三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（） A、无视挫折 B、放弃往前冲 C、扬长避短 D、说谎 正确答案：C 2 三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。 A、容易出错 B、爱面子爱虚荣 C、容易迷失 D、性格急躁 正确答案：D 3 三号的成熟之处体现在（）。 A、微笑面对输赢 B、与世无争 C、不走捷径 D、学会低调 正确答案：A 4 三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。 正确答案：× 2.3?答案 新东方美女总监的职场感悟 1 工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（） A、与领导目标一致的 B、不磨叽的 C、当众指出领导错误的 D、执行力强的 正确答案：C 2 三号的什么问题容易引起领导的不满？（） A、不能如期完成任务 B、总是需要领导出面 C、不与领导商量 D、不停催促领导 正确答案：D 3 三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。（） 正确答案：√ 4 三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（） 正确答案：× 2.4?答案 感谢不喜欢的人让我成长 1 三号要想活在当下，需要（）。 A、