职业安全健康培训制度.docxVIP

职业安全健康培训制度 1、目的 为加强公司各种安全规章制度的教育，增强员工安全意识和法 制责任观念，预防事故和减少事故损失，确保生产、消防、治安、 交通和物流安全，特制定本制度。 2、范围 本规定适用于公司全体从业人员（包括主要负责人、安全生产 管理人员、特种作业人员和其他从业人员）的安全培训教育。 3、职责 3.1?各部门主管负责向人力资源部提出本部门员工的安全培训需 求。 3.2?人力资源部制定公司《年度安全教育培训计划》，有关部门 组织实施； 3.3?对员工实行三级培训教育。公司人力资源部负责员工培训的 统一管理，负责组织新入职员工的安全培训；负责特种作业人员的 考核取证及复审工作； 3.4?各部门负责安全防范及措施，劳保防护用品制度，消防器材 使用，本部门操作安全隐患及注意事项，安全技术操作规程方面的 培训； 3.5?生产部负责在新工艺、新技术、新装置、新产品投运前对相 关人员进行安全教育。 3.6?班组负责岗位责任制、设备结构性能、安全操作规程、排除 不安全隐患、劳动保护用品使用的培训； 3.7?安全员负责公司整体安全培训效果的检查。 4、程序 4.1?主要负责人和专职安全员的安全培训教育 4.1.1?公司主要负责人和专职安全员应当参加具有培训资质的培 训机构组织的专门安全培训，取得培训合格证后方可上岗。 4.1.2?公司主要负责人和专职安全员初次安全培训时间不得少于 3