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【个人与团队管理】（案例选择） (C) 训练针对技能和具有清晰结构的程序，提供明确的指导， (A) 个人目标和团队目标服从组织目标 案例 1： 帮助理解 93. 考核员工绩效时需要制订相关的标准，北电网络公司在进行 小王和小尹是一个宿舍的同学，两人经常在一起交流今后的想 97. 在培训即将结束时，柯达公司的经理人员会对学员进行最后 绩效考核时，如果以“组织、部门、团队和团队成员的目标达 法和打算。 的评估，以审查他们是否合格。典型的审查需要回答的问题不 成程度”作为考核标准，则此绩效考核注重的是（ B）方面。 根据以上案例，回答以下各题。 包括（ B）。 (B) 学员在生活中遇到了什么问题 (B) 成果 81. 小王和小尹暑假的计划属于（ D）(D) 短期目标