工资管理系统(详细设计说明书).pdfVIP

1 引言 2 1.1 编写目的 2 1.2 背景 2 1.3 定义 2 1.4 参考资料 2 2 程序系统的结构 3 3 程序 1 （标识符）设计说明 3 3.1 程序描述 3 3.2 功能 3 3.3 性能 4 3.4 输人项 4 3.5 输出项 4 3.6 算法 4 3.7 流程逻辑 5 3.8 接口 6 3.9 存储分配 6 3.10 注释设计 6 3.11 限制条件 6 3.12 测试计划 6 3.13 尚未解决的问题 6 4 程序 2 （标识符）设计说明 7 4.1 程序描述 7 4.2 功能 7 4.3 性能 7 4.4 输人项 7 4.5 输出项 7 4.6 算法 8 4.7 流程逻辑 8 4.7 接口 9 4.8 存储分配 9 4.9 注释设计 9 4.10 限制条件 10 4.11 测试计划 10 4.12 尚未解决的问题 10 1 详细设计说明书 1 引言 1.1 编写目的 在使用程序语言编制程序之前，需要对所采用算法的逻辑关系进行进行分析，设计出 全部必要的过程细节， 并给予清晰的表达， 使之成为编码的依据， 也作为软件测试人员及软 件维护人员进行测试及维护时的参照。 1.2 背景 项目的提出 : 工资管理是企业管理的重要组成部分，它与企业的人事管理、财务管理 有着密切的联系。 对于劳资关系相对复杂的大中型企事业单位， 手工进行工资的发放工作往 往需要耗费大量的人力与时间。 由于工资发放在时间和操作上存在着一定的重复性、 规律性， 这使得工资管理的计算机化成为可能， 该项目的提出正是为了在此基础上进一步实现企业员 工工资管理的规范化和自动化。 项目与其他软件或其他系统的关系： 工资管理系统是全企业信息管理系统的一个有机组成部分，它需要和员工人事管理、 员工工时考勤、 员工医疗保险等系统连接， 能够从这些系统中正确的取得员工基本工资、 津 贴、医疗保险等信息。 用户群：工资管理系统软件的用户主要为各种企事业单位的财务部门 1.3 定义 工资项目 :在计算月工资时需要涉及的各项信息 ,例如基本工资 ,津贴费 ,缺勤费 ,保险费 等 计算公式 :即计算月工资的方法 缺勤费用 :即员工由于缺勤而需扣除的费用 津贴 : 即员工因为加班而需增加的工资 医疗保险 :即员工参加医疗保险及社会保险等保险而需报销或交纳的一定费用 基本工资 :每个工种有不同的基本工资 1.4 参考资料 【1】《工资管理系统》需求规格说明书； 【2 】《工资管理系统》概要设计说明书 【3 】张立， C#2.0 宝典，电子工业出版社， 2007 【4 】李兰友等编著， Visual C#.Net 程序设计