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- 2020-02-03 发布于上海
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企业集团财务管理案例——万达集团
财管一班第八组:
陈真菊
苏骞
石彤
王一
沈夏芸
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目录
企业集团的管理控制模式
总部功能与组织架构
公司简介
集团内部资本市场
公司简介
大连万达集团创立于1988年,形成商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业。
截至2014年,企业资产5341亿元,年
收入2424.8亿元。已在全国开业110座
万达广场,71家酒店(其中68家五星级
酒店),6600块电影屏幕,99家百货
店。
2014年12月23日,万达商业地产在港交
所挂牌上市。
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公司简介
万达四大支柱产业
组织形态
组织形态
万达——集权的极致
总部集权:万达项目总经理,在中央集权的思路下,角色作用被大大弱化,被轮换是家常便饭。王健林原话是,“不存在不服从,不服从就解雇,大家都想在北京、上海了,那你公司怎么发展呢。当然特殊情况也讲人情。”
垂直扁平管理:成本部门、财务系统、人力资源系统以及质量监督系统、安全系统都是总部垂直一条线。
内部审计制度:万达要求审计部门要懂业务,有权威,保证不冲高压线。
总部集权、垂直管理、强调内审,将万达定义成一个力度极其聚焦的组织体系。
管控模式
战略管理
投融资管理
财务管理
人力资源管理
招商管理
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