《联营体系绩效考核暂行制度》.docxVIP

修????????订????????履????????历 序号 修订日期 页次 版次 修订说明 备????注 1 2015-1-1 全部 1 新编制 批????????准 审????????核 编????????制 上海乔夫服饰有限公司 《联营体系绩效考核暂行制度》 编????????号：QF-YY-01 编制部门：营运部 实施日期：2015-2-1 版次：1??????????????????????????修订次：0 页????????码：第?1?页，共?5 页 1 上海乔夫服饰有限公司 《联营体系绩效考核暂行制度》 编????????号：QF-YY-01 编制部门：营运部 实施日期：2015-2-1 版次：1??????????????????????????修订次：0 页????????码：第?2?页，共?5 页 一、目的 为了配合联营系统渠道管理体系，提升上海乔夫服饰有限公司终端团队的执行力和团队综合能力， 满足公司快速发展的需要，特制订本套考核制度。 本考核制度在制订和执行过程中重在围绕公司整体目标，提升公司整体销售业绩，在提高销售团 队整体工作积极性的基础上，通过公平、公正、公开的考核机制，建立一支具有核心竞争力的销售团 队。 二、适用范围 本考核制度适用于上海乔夫服饰有限公司联营模式营运经理或管理团队。 三、推行的阶段 本制度将按自然月进行考核，整个考核过程由营运部