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目 录
预算管理部经理岗位?......................................................................... 2
预算管理部项目主管岗位?................................................................... 5
预算管理部合同管理主管岗位?............................................................. 8
预算管理部文员岗位?....................................................................... 11
预算管理部目标成本管理专员岗位?..................................................... 13
基本信息
本岗位名称
预算管理部经理
岗位编号
所在部门
预算管理部
岗位定员
工作关系
直接上级?岗位?:
集团?外部相关单位???????????????????????????????????????????????????????????集团内部相关部门及岗
主管副总
名称?:??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????位:计划部,设计部,
各地项目公司,工程???????????????????????????????????????????????????????采购部,产品标准部,
咨询公司,总包建筑???????????????????????????????????????????????????????前期部,财务部等
本岗位
公司,幕墙公司?等
直接下级岗位:
合同管理主管、目
标成本管理专员、
项目主管、文员
主要工作
职责
(按重要
性排序)
职位设置目的:
根据集团发展战略及管理的要求,通过招投标管理为项目公司选定承包方;为新
项目的产品定位提供指导性的目标成本概预算,确保项目建安成本的合理性和经
济性
序
号
概述
内容描述
1
组织编制文
件
组织编制集团总部预算系统管理文件和工作流程,并根据项
目具体执行情况做补充;
2
组织编制合
同样本
组织编制集团总承包工程和铝幕墙、电梯、机电等主要分包
工程合同样本,并根据项目具体实施情况做修改补充;
3
组织招标及
评标
组织项目总承包及铝门窗(幕墙)工程招标及评标工作,包
括分析标书、编制评标报告、组织召开议标会议,组织编制
合同文件;
预算管理部经理岗位
4
对项目预审
部的过程管
理,监督
组织总部预算部对项目预算管理部的过程管理并提供技术支
持,对项目合同执行情况进行监控;
5
对项目结算
二审
组织总部预算部对项目总承包和铝窗(幕墙)工程结算二审
工作;
6
组织目标成
本实施与管
理
在集团财务部配合下组织目标成本系统的实施与管理及文件
制定工作。
7
组织培训工
作
组织预算管理部系统合同体系的培训工作,组织目标成本系
统的培训工作。
8
合同管理
对项目各种经济合同的管理,合同的分析、修改、更新、存
档
9
内部管理
1.?制定部门工作计划,对各项工作的负责人、完成时间和
质量标准做出明确规定,保证部门任务的顺利完成,并
对主管上级进行总结和汇报
2.?负责本部门日常事务的管理工作
3.?不断完善部门内部管理制度,协调和指导下属员工的工
作
4.?审批本部门各项费用开支,控制部门运作成本
5.?负责部门人力资源管理工作:参与本部门新员工招聘面
试;审核部门培训计划;主持员工绩效考核工作;帮助
员工制定职业生涯发展规划等
10
其他
完成上级领导交办的其他工作任务
工作职权
业务类
1.?对项目工程招投标制度流程的编制与修订有建议权;
2.?对项目计划目标成本管理有监督和指导权利;
3.?对各类合同的编制和修订有建议权;
费用审批类
1.?对本部门年度预算内的费用有审批权;
2.?对授权范围内的预算有审批权;
人事类
1.?对部门员工绩效情况有考核权;
2.?对部门员工岗位调整、人事任免的审核权
任职资格
教育程度
本科以上学历
专业
企业管理及相关专业
工作经验
1.?8?年以上一般工作经验;
2.?5?年以上相关工作经验;
3.????3?年以上管理工作经验
资格证书
高级工程师
业务技能
语????言
英语
良好的英文阅读能力
其它
计算机水平
能熟练使用办公自动化软件
能力素质
1.?计划能力
2.?沟通能力
3.?培育与辅导能力
4.?组织协调能力
5.?诚信正直
其他
修订记录
版本
原创力文档


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