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科技成果评审 8.6.1?初审 每季度末，科技办和企管科负责组织创新及合理化建议的评审，根据“创新 及合理化建议评价收购标准”进行打分并确定收购价格，最后上报领导小组审核。 8.6.2?复审 科技办根据成果所属专业领域邀请成果评价专家组。一般项目成果评价专 家组不少于?5?人，重大、重点项目成果评价专家组不少于?7?人。 评价专家组根据成果评价材料，依据“创新及合理化建议评价收购标准” （表?8-4、8-5）进行综合打分。 科技办、企管科根据评价专家组最终打分，对照《创新及合理化建议收购 奖励标准》最终确定收购价格，然后报领导小组批准。 8.6.3?兑现 创新及合理化建议成果奖金分配以建议者和主要实施者为主，对于参加者、 协助者可按其贡献大小给予相应的奖励。对建议提出难度大，方法措施较易实 施者，建议人可得≥50%的奖金额，实施者可得≥20%的奖金额；对建议提出难 度不大而实施难度较大者，建议人可得≥20%的奖金额，实施者可得≥50%的奖 金额。分配协调由各科室、区队创新及合理化建议管理小组确定。 对于共同建议人或两个以上科室、区队合作完成的项目，其奖金分配应由 实施成果申报科室、区队第一建议人提出分配方案并协商确定。当双方有争议 时，可由矿科技办进行协调。成果申报单位应本着“实事求是”的精神，公正、 合理分配奖金。 8.6.3.1?兑现价格 （1）发表论文按发表的国内?CN?期刊级别实行等级制奖励。交流获奖论文 有文件奖励标准的按文件执行，无文件奖励标准的按发表论文相应级别进行奖 励。由论文第一作者发表时所在单位进行奖励。发表论文、获奖论文第一作者 不是本单位的或发表时不以本单位名义发表的、交流论文未获奖的不在奖励之 列。论文奖励以首次发表期刊为准。 各类奖励标准如表?8-4?所示、表?8-5?所示。 奖励类型 奖励标准 发表论文 在全国中文核心期刊 上发表 在省级学术期刊 上发表 在公司级刊物上发表 2000?元 1500?元 500?元 获奖论文 国家级 省部级 煤矿公司级 1500?元 1000?元 500?元 奖励类型 奖励标准 一等 二等 三等 职务发明专利 10000?元 8000?元 6000?元 职务实用新型专利 5000?元 3000?元 1000?元 职务外观专利 1000?元 800?元 500?元 表?8-4? 论文奖励标准表?8-5? 授权职务专利奖励标准 表?8-4? 论文奖励标准 表?8-5? 授权职务专利奖励标准 （2）科研成果鉴定后及时进行科技进步奖的申报，获得市厅级科技进步一 奖励项目组?5000?元。科研成果获得省部级科技进步一等奖，奖励项目组?50000 元；获得二等奖，奖励项目组?30000?元；获得三等奖，奖励项目组?10000?元。 具体见表?8-6、表?8-7、表?8-8、表?8-9?所示。 量化评价指标 指标含义 评价分值 权重 得分 创新水平 根据目前同类技术的状况 以及促进我矿技术进步作 用的程度和各项主要技术 指标达到某一水平的程度 进行评分。 技术创新程度大，水 平高?25-20?分 25 　 技术创新程度较大， 水平较高?19-16?分 有一定的技术创新和 一定的水平?15?分以下 技术难度 根据项目涉及学科、专业 知识广度和深度以及目前 行业的技术条件进行评分。 大?15-11?分 15 　 较大?10-8?分 有一定难度?7?分以下 应用价值 根据该项成果研究的必要 性及所能应用范围的大小 等进行评分。 大?20-15?分 20 　 较大?14-10?分 有一定价值?10?分以下 效益水平 经济效益：年创经济效益?300?万元以上，记?15?分； 年创经济效益?200-300?万元，记?10-14?分；年创经 济效益?50-200?万元，记?6-9?分；年创经济效益?50 万元以下，记?5?分以下。 社会效益：很大，15?分；大，14-10?分；较大，5-9 分；一般，5?分以下。 30 　 基础资料 收购申报表及总结材料格式正确、内容齐全，语言 简明、准确、规范，记?0-10?分。 10 　 综合得分 　 收购价格 ≥90?分（含?90?分）奖励?50000-20000?元；80-90?分（含?80?分）奖励 20000-10000?元；70-80?分（含?70?分）奖励?10000-5000?元；60-70?分 （含?60?分）奖励?5000-1000?元。 表 表?8-6? 科技创新成果评价标准参照表 量化评价指标 指标含义 评价分值 权重 得分 创新性 在矿生产、经营或安全管 理中，采用了不同的管理 流程、独特的管理原则， 或创立了新的管理制度、 管理文化等。 创新性强?25-20?分 25 　 创新性一般?19-16?分 有一定的创新性?15?分以下