保安大队长职责.doc

保安大队长职责 1、对管区保安工作进行全面指导和全面负责，指导和开展各项保安工作；落实保安员和内部员工岗位职责制。负责本管区保安员的调配选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。 2、及时掌握和了解本地区治安工作形式，又预见地提出保安意见工作和措施，积极配合公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。 3、具体安排、监督各保安队的工作，负责巡查并及时了解保安队长及保安人员的工作表现及思想动态，向公司提出可行性奖惩建议。 4、负责内部员工的教育、考核、培训工作，提出教育培训计划，不断提高内部员工政治和业务素质，监督考察保安人员和内部门内部员工的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉，提出对保安人员的奖惩制度。 5、有计划地组织管区保安队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。 6、负责管区服务单位保安服务队的收缴工作。 7、与客户保卫部门保持密切的联系，经常交流工作情况。 8、负责管区保安和内部员工的考勤工作。贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、认真核对个保安队填报的考勤报表，严格按公司规定标准核对保安员工资，并于当月25日前召开分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。 9、做好保安服务客户的发展工作。 10、时刻保质完成上级下达的各项任务，协调和配合其他部门的有关工作。