房地产营销部岗位职责.docxVIP

职位名称 总经理 所属部门 销售代理公司 职位等级 总经理级 直接上级 董事长 直接下属 策划总监、销售总监、 内勤主管 管理人数 47人 岗位职责： 1、制定公司经营发展计划、确保公司经营目标的实施与完成； 2、审核各种管理制度并监督实施 3、控制公司经营成本 4、对公司所有员工进行人事任免，对副总经理职级任免提出合理化建议报董事会批准 5、参与、审核公司各种财务报表，对成本范围内的正常的财务报销进行审核签字； 6、积极拓展各种代理业务渠道及资源，实现公司长久发展目标 7、对公司所有代理项目及拓展项目进行总负责 衡量标准 1、公司各年度经营发展目标是否实现 2、各种管理制度是否合理 3、成本控制是否合理 4、人事任免是否科学，对公司是否有积极影响 5、所有代理项目的数量及质量是否达到公司预期目标 6、各代理项目是否按照代理合同完成各项营销工作 任职资格： 1、30岁以上，本科以上学历，房地产、工商管理等相关专业，高级以上职称（条件优越可适当放宽） 2、六年以上大型房地产开发项目管理经验，熟悉公司经营管理 3、有较强的领导、管理、组织、沟通和协调能力，能够合理安排工作，充分调动员工的工作积极性 4、有高度的工作责任感和敬业心，具备很高的审美和业务综合能力、战略思维能力和实战能力 5、具有良好的道德品质与职业操守，通过对公司经营业绩体现个人成就 编号： 编号：001 策划总监岗位说明