劳动关系管理实战篇.pptxVIP

;　1、《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于　 　　　　　　　通过并公布，自　　　　　　　　　起实施。 　 ２、劳动合同法有　　章，其　　　条。　　　　　???????????????????????????????????????　　　　　 　??? ?;;劳动合同法操作实务及适用技巧 ;;;企业规章制度操作实务及适用技巧 ;企业规章制度操作实务及适用技巧 ;企业规章制度操作实务及适用技巧 ;;;;企业规章制度操作实务及适用技巧 ;企业规章制度操作实务及适用技巧 ;;员工入职管理操作实务及适用技巧 ;员工入职管理操作实务及适用技巧 ;员工入职管理操作实务及适用技巧 ;员工入职管理操作实务及适用技巧 ;员工入职管理操作实务及适用技巧 ;分组讨论;;劳动合同订立形式和期限及风险应对 ;作为历史遗留下来的事实劳动关系，用人单位如何处理？ ;分组讨论;分组讨论;;签订无固定合同的条件与变化 ;二种情况下必须签无固定期限合同及违反风险 ;无固定期限引发的二大误区及对应 ;无固定期限劳动合同订立陷阱及风险应对 ;首次签订劳动合同多长期限最为合适;无固定期限劳动合同操作实务及适用技巧;无固定期限劳动合同操作实务及适用技巧;;违反规定试用期期限存在风险及应对措施;试用期的全新规定及风险应对;试用期解除劳动合同的条件、程序 ;分组讨论;