工作分析表(品牌中心经理).docVIP

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2020-02-09 发布于吉林
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永远价值大于价格，永远靠谱务实奋斗！深圳市龙华新区民治街道布龙路1010号智慧谷创新园802 0755工作分析表（品牌中心经理）表一: 岗位名称品牌经理所属部门品牌中心上级岗位总经理有无兼职无下级岗位品牌专员岗位任职资格要求年龄：28—45岁性别：不限籍贯：不限婚姻状况：不限学历：服装专业或者传媒相关专业经验要求：3年以上相关行业经验知识要求：具有品牌运作相关知识其它要求：工作认真负责，沟通协调能力强，团队意识强表二: 重要性具体工作占用时间% 1 拟定公司品牌发展策略，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位（每月提交一次品牌发展策略报告） 40% 2 从市场品牌角度提升品牌竞争力（每月一次品牌提升市场策划活动） 10% 3 制定品牌管理的具体措施，与销售部门协调，优化公司业务流程，做好员工品牌意识培训和企业文化培训（每月5小时以上品牌文化培训） 10% 4 制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率 15% 5 确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步；维系和提升品牌在顾客心目中的地位 15% 6 负责公司与媒体的沟通，确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象 10%