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开发区 关于做好谈心谈话的意见 为进一步发扬党的优良传统，加强和改进开发区党工 委、街道党委思想政治建设，巩固党的群众路线教育实践活 动成果，现就做好谈心谈话提出如下意见。 1．开展谈心谈话是同志之间加强沟通的有效途径，也 是党内民主生活的重要方式。领导干部应通过谈心谈话，进 行同志式的善意提醒和平等交流， 达到加深了解、 解决问题、 统一思想、增进团结、促进工作的目的。 2．谈心谈话主要是指党组织主要负责同志与班子成员 之间的谈心谈话、班子成员相互之间的谈心谈话、班子成员 与部门其他同志之间的谈心谈话。根据工作需要，也可适当 扩大谈心谈话的范围。 3．谈心谈话的形式一般是班子成员之间互相约谈，党 组织主要负责同志约谈部门主任及其他党员干部，必要时可 进行多人或集体谈心谈话。开展谈心谈话应提前将内容、要 求和时间通知被约谈对象。 4．谈心谈话以交流思想、征求意见、提醒帮助为重点， 主要交谈贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、 县委、开发区党工委、街道党委重大决策情况，遵守党的政 治纪律情况，贯彻执行民主集中制情况，贯彻党的群众路线 密切联系群众情况，反对“四风”情况，遵守党员干部廉洁 自律各项规定情况，以及需要进行谈心谈话的其他情况。 5．开发区党工委、街道党委班子民主生活会召开之前， 班子成员之间应开展谈心谈话。党组织主要负责同志与部门 负责同志之间的谈心谈话，可根据工作需要随时进行。 6．领导干部个人思想、工作、学习和生活方面出现问 题，特别是生活发生重大变故、工作岗位或分工发生变化、 工作推进存有困难等情况时，应及时开展谈心谈话。 7．谈心谈话要本着对同志负责的态度，诚心诚意地交 流思想，推心置腹地交换意见。既要开展积极的批评与自我 批评，指出问题，提出建议，又要爱护同志、维护大局，促 进在党性原则基础上的和谐团结。 8．领导干部谈心谈话的组织、协调和服务工作，由党 政办公室、政治工作部负责。