争做“四个合格”党员2019年度规划(样式)(1).docxVIP

争做“四个合格”党员2019年度规划(样式)(1).docx

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争做“四个合格”党2019员年度规划(样式) ×××(姓名) 根据“两学一做”学习教育常态化制度化的部署,按照“月晒季评年考”制度的要求,围绕争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员,结合上年度组织生活会和 月晒季评年考中发现查摆的不足问题,结合年度工作计划,制定个人年度规划如下。 一、政治合格方面 1.切实加强政治理论学习。在工作的同时,尽量挤出时间, 投入一定精力进行学习, 提高学习的全面性、 系统性、 透彻性, 真正在学深、学透、用活上下功夫。注重丰富学习的形式,在 自学的同时,积极参加本支部及有关部门组织的学习参观交流 活动。 2.进一步坚定新发展理念。加强对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的认识,深化对经济社会发展规律的认识,坚定决胜全面建成小康社会的信心和决心。 3.进一步提高宗旨意识。 正确处理好推动经济发展与维护群众利益的关系。在搞好经济发展的同时,真正深入到村组、困 难家庭,与群众心贴心、面对面交流,加强对社会事业、民生改善等问题的思考和落实。 4.进一步提升创新发展意识。围绕“率先领先争先”目标,提升敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力,提升创新发展意识,开阔 1 发展思路,提高工作标准,拓展化解矛盾、破解瓶颈、促进发 展的办法,着力改正作风不实、责任心不强的问题。 二、执行纪律合格方面 1.进一步提升执行力。 坚决有力地执行上级政策, 克服本位主义思想,避免选择性执行工作部署,解决执行慢、推进难现象。 2.增强协调工作的统筹性。避免一味的安排工作、提要求、 压担子,注重耐心讲政策、教方法、帮助解决问题。对一些未 能按时完成的工作,多从自身找原因,不能动辄对基层同志一 顿指责和批评。在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面, 做到直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题,切实提 高工作效果,提高他们工作的积极性。 3.提高工作主动性。 进一步重视检查指导工作, 帮助基层解 决问题、抓好落实。杜绝检查指导工作“被安排”现象,增强深入基层一线的自觉性、针对性和实效性,切实了解一些工作的真 相,及时有效化解问题。 三、品德合格方面 1.切实发扬担当精神。坚定在其位、谋其政、 负其责, 在实际工作中,做到遇到矛盾不绕道,对待棘手问题不回避,勇于 承担责任,强化担当精神。遇见问题时,及时予以解决,做到 多找主观原因、 少找客观原因, 多找自己问题、 少说别人问题, 在相互配合上增强主动性。 发扬艰苦奋斗精神。 保持过“紧日子”的思想,对水、电、办公用纸等公共资源强化节俭意识。规范公务接待,严格执行 标准。 2 坚决纠正“好人主义”现象。对一些有损发展和形象的苗头性、倾向性问题,不能仅限于有意识、有看法,做到旗帜鲜明的指出和反对,扭转“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。 四、发挥作用合格方面 1.经常性直面化解基层难题。改正“官僚主义”作风,避免坐 在办公室或召开会议协调解决问题。真正到基层一线直面解决 实际问题。例如:对一些信访突出问题,不能仅要求各村、社 区、各部门管好自己人、看好自己门,做到亲自下到基层追根 溯源、解决矛盾,及时解决问题,提高群众信任度和政府公信 力。 2.扎实有效解决群众反映的问题。 改革发展的最终目的就是 要造福百姓。对于群众反映的一些热点、难点问题,不但要想办法,作具体安排,还要跟踪解决,持续问效到位。 3.增强调查研究的针对性和实效性。 注重围绕分管工作、 联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研,着力破解 发展难题,对个别工作加强思考, 形成切实可行的思路和办法。 3

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