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评分细则 序号 分值 评分办法 分值 一 总监人选 （15分） 1、总监为国家注册监理工程师，注册专业为房屋建筑工程的得2分，同时具有市政公用工程注册专业的加2分，其他不得分。（提供注册证书、注册专业以注册证书为准） 4 2、总监具有大专及以上学历的得2分，其他得1分。（以学历证为准） 2 3、总监具有工程师及以上职称的得3分。（以职称证书为准） 3 4、总监具有一级建造师注册证书的得3分。（需注册在本单位） 3 5、总监年龄在30—50周岁之间的得3分，其余得1分。 3 二 监理组织机构人员（18分） 1、监理组成员(不含总监）不少于4人，少1人扣1分，扣完为止。 4 2、监理组成员专业配套齐全得4分（配置齐全指：土建、安装专业），少一个专业扣2分，扣完为止。 4 3、监理组人员中具有工程师或高级工程师职称的，得3分。 3 4、所有监理人员均须有国家注册证或建设主管部门颁发的监理上岗证的，或建设部门颁发的培训证,符合上述要求的得4分，少1人扣2分，扣完为止。 4 5、监理组人员年龄结构合理，平均年龄在30-50岁之间得3分，其余得1分。 3 三 监理大纲 （20分） 工程质量控制 3 工程进度控制 3 工程投资控制 3 安全、文明施工控制 3 合同管理、信息管理、资料管理措施 3 工程重点、技术难点分析、处理方法、监理对策 3 工程组织协调措施 2 四 监理投标报价（25分） 本工程施工监理费报价为86.392万元的得满分，其他报价均不得标。 25 五 监理检测设备 （10分） 满足本工程监理工作需要得6分（满足需要指：配备全站仪的得2分，配备经纬仪的得2分，配备水准仪的得2分，少1项扣2分，扣完为止）。 6 2、具有与检测公司签订的工程质量检测协议的得4分。 4 六 监理业绩及信誉（12分） 1、企业获得2015-2016年省级及以上“先进监理企业”表彰的得3分，获得市级“先进监理企业”表彰的得1分，其他不得分。（以获奖证书或获奖文件为准） 3 2、近三年企业获得过国家工商行政管理总局颁发的国家级“守合同、重信用企业”的得5分，江苏省工商行政管理局颁发的省级“守合同、重信用企业”的3分，苏州市人民政府或苏州市工商行政管理局颁发的市级“守合同、重信用企业”的得1分。 5 3、企业近三年监理过的房建项目获得过省级及以上优质工程的得4分，获得市级优质工程的得2分，其他不得分；限评1项（以获奖证书或发文时间为准） 4 合计 100 注： 1、以上所有证明材料（包括业绩）以扫描件为准。 2、所有评分相关人员必须注册在本单位，否则不得分。 3、监理大纲计分时对评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后进行算术平均为该投标人该评分项目的得分。 4、百分率、得分值小数点后保留二位，第三位四舍五入。 5、近三年是指2015年3月至今