北欧之瑞典文化背景 .pptxVIP

北欧之;拍摄场次;基本概况 风俗文化 观光旅游;;中文名称：瑞典王国 英文名称：The Kingdom of Sweden 所属洲：欧洲 首都：斯德哥尔摩 国庆日：6月6日 国歌：《你古老的光荣的北国山乡》 官方语言：瑞典语 货币：瑞典克朗 政治体制：议会制君主立宪制 宗教：基督教路德宗是瑞典的国教 ; 有912万人。90%为瑞典人，外国移民及其后裔超过100万。北部萨米族是唯一的少数民族，约1万人。90%的国民信奉基督教路德宗。 瑞典是一个名副其实的“女权国家”。2000年，瑞典与它的北欧邻国芬兰一起被联合国评为世界上男女平等的“模范国家”。瑞典的议会中，女议员的比例约占40%，在1986年，瑞典的32个部长中一度由女性占据了其中的16席。而瑞典妇女在社会活动中比男人更活跃，据统计，在瑞典的对外贸易活动，女人创造的价值占了近60%。; 瑞典的近代史比较平静。最近期的一次是1814年与挪威的战事。该战后两国组成由瑞典主导的联盟，1905年解散。瑞典在两次世界大战中均保持中立。冷战时期没有向两大阵营靠拢。瑞典不是军事组织的成员，但会参与北约的军事训练。; 11世纪之前，瑞典人信仰挪威多神教，信奉阿萨神族的神灵，乌普萨拉神庙是瑞典的宗教中心。随着11世纪的基督教化，国家的法律也做了相应的修改，禁止信奉其它宗教，直到19世纪末期才废止。1530年代宗教改革后，瑞典不再信奉罗马天主教，信义宗取而代之。18世纪后期，信奉犹太教和天主教等其它教派的信徒开始被允许在瑞典生活和工作。1951年，瑞典将宗教自由写入了法律。 　　现在，大约75%的瑞典人属于瑞典信义会，不过这个数字每年都在减少，定期去教堂的人亦然。据统计，瑞典人大约有275,000人属于自由教会，在瑞典生活的移民中约有92,000人信奉天主教，100,000人信奉东正教，500,000人是穆斯林。 ;;; 瑞典朋友很健谈，性格爽快爱直言； 感情真挚又幽默，开朗大方很乐观； 行为普遍守规矩，嗜好兴趣挺广泛； 人心所向喜光明，与之对立厌黑暗； 待人接物极热情，文明礼貌成习惯。 ;国家小带来的忧患意识和危机感 发行高福利、高工资、高税收政策，不断提高国民素质 瑞典社会里所特有的推崇团队合作和平等的和谐文化 ; 由于国小、人口少、资源贫乏，瑞典人有很强的忧患意识，特别是政府决策层，十分高度关注国际经济环境一丝一毫的波动对瑞典的波及与影响。为此，瑞典虽然人口稀少，却在国际政治经济舞台上都十分活跃。同时，很多瑞典人认为，小国寡民，国内市场狭小，立国之本就在于必须掌握别人没有的技术专长，这样才能持续发展。; 北欧国家素以“从摇篮到坟墓”的福利而著称于世。在瑞典，名目繁多的福利制度让公民享有高质量的生活和工作。而在高工资、高福利的背后是高税收，瑞典通过较高的税收为社会保障筹措资金，再由中央政府通过公平和平等的分配机制支出到每一个公民。这样的社会文化背景，使瑞典人文化素质普遍较高，热情好客、纯朴诚实、谈吐文明、行为规矩、重诺守时。;瑞典实行社会民主主义市场经济，比起美国、英国等自由主义市场经济国家来说，瑞典虽然平均工资不相上下，但高工资岗位比例就要少很多。 瑞典人从小学受到的教育就是讲究和谐、平等、团队，尽量不突出个人英雄主义。他们的教育中经常要求团队合作完成作业，总有人干得多有人干得少，有人干得好有人干得差，但教师们要求干得好的人不得嘲笑干得差的人，干得多的人也不得埋怨干得少的人，干得好、干得多的人不会受到教师的刻意表扬，干得差、干得少的人也不会在班上受到歧视和有心理负担，一切都任由天性和本能。 这种社会文化基础，深深影响着所有企业文化的形成。;瑞典社会文化影响下企业文化的特点; 企业文化注重汲取民族文化的优秀成果和其他一切优秀文化，企业氛围民主和谐，人际关系友好平等，重奖鼓励成功，宽容对待失败。 ;以人为本; 如：爱立信的经营理念一点都不新，相反倒非常古老，但却抓住了人类最本质的东西：真诚与关怀。这里的氛围让人感到什么是尊重和信任，这间北欧老牌企业能够百年不倒，是因其对社会、对员工高度负责而得道多助的结果。　 　爱立信对人的尊重和信任，体现在关怀每位员工未来的长远发展上，并以制度来确保实施。在这里，每个人都能够无障碍无恐惧地与老板沟通，都能够有机会表达自己未来想怎样发展的愿望，而公司会成全你的愿望：给你以配套的培训和学习机会，然后将这方面的项目交由你做，并给了很多自主权。正是因为企业