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股份有限公司员工异动管理办法
第一条 随着公司业务发展,机构与员工数量不断增加,员工组织、岗位调整需求日益增多。为规范员工组织、岗位调整管理,使相关调整既符合实际需求,也更合规高效,特制订《xxxx保险股份有限公司员工异动管理办法》(以下简称“本办法”)。
第二条 本办法适用于xxxx保险股份有限公司全体内勤员工,也适用于内勤岗位与外勤岗位间异动的情况。
本办法所指外勤岗位包括:银行保险系列、团险系列、多元行销系列等外勤销售人员。
第三条 员工异动是指员工所属的组织、岗位因公司业务需要或个人原因而发生调整。因异动而产生职等、职级、职务、薪酬等调整需求的,应在完成异动手续后,遵照相应的管理
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