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四川自考网 学多多教育 职业生涯管理模拟试题（一） 一、单项选择题 1、职业是从业人员在特定的社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动，这说明职业具 有（?）P3 A?经济性 B?稳定性 C?技术性 D?社会性 2、职业岗位有相应的职责要求与任职资格要求，这说明职业具有（?）3 A?经济性 B?稳定性 C?技术性 D?社会性 3、通过人们对某种职业所应对的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法称为 （?）P4 A?职业期望 B?职业机会 C?职业生涯 D?职业分层 4、在其主编《当代中国社会阶层研究报告》一书中把当代中国划分为十大社会层次的是我国社会学家（?）p4 A?霍兰德 B?陆学艺 C?廖泉文 D?G.康茨 5、我国学者在对中国社会阶层进行划分的基础是（?）4 A?职业价值观 B?职业期望 C?职业分类 D?职业声望 6、人们对职业的社会评价称为（?）6 A?职业价值观 B?职业期望 C?职业分类 D?职业声望 7、1925?年第一次使用他自己编制的职业声望量表，对美国的职业声望进行调查的是（?）6 A?霍兰德 B?陆学艺 C?廖泉文 D?G.康茨 8、在职业声望调查与评价方法中，让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置的方法是（?）7 A?自评法 B?指标法 C?民意法 D?统计法 9、让一群被试者评价一系列职业的职业声望调查与评价方法是（?）7 A?自评法 B?指标法 C?民意法 D?统计法 10、在“职业环境”，“职业功能”和“任职者素质”三项决定职业声望高低的主要因素中，分别选取一些有代表性的 指标，并给这些指标一定的分值，然后根据这些指标的总分值来评价某些职业的声望的方法是（?）7 A?自评法 B?指标法 C?民意法 D?统计法 11、劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事某项职业的态度倾向，称为（?）?7 A?职业期望 B?职业机会 C?职业生涯 D?职业分层 12、在设计自己的职业生涯时，一定要考虑自己的兴趣，择己所爱，选择自己喜欢职业，这属于职业选择原则中的（?） A?胜任原则 B?兴趣原则 C?特长原则 D?发展原则 10 13、完成一定活动的本领称为（?）12 A?个性 B?能力 C?素质 D?智力 14、在现实社会中，人们实际上却普遍地存在着职业高低贵贱之分的认知，这种认识即是职业的（?）13 A?职业期望 B?职业认识 C?社会评价 D?职业认同 15、人一生中所经历的职业历程称为（?）17 A?职业期望 B?职业机会 C?职业生涯 D?职业分层 16、个人从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为（?）18 A?无边界职业生涯 B?内职业生涯 C?外职业生涯 D?易变性职业生涯 17、在职业生涯管理中，最大的最持久的驱动力是（?）26 A?职业期望 B?教育背景 C?职业机会 D?职业兴趣 18、个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度称为（?）26 A?职业期望 B?职业机会 C?职业生涯 D?职业分层 19、基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为（?）30 A?传统职业路径 B?横向职业路径 C?双重职业路径 D?行为职业路径 20、建立在对各个岗位上的行为需求分析基础上的一种职业路径设计模式称为（?）30 A?传统职业路径 B?横向职业路径 C?双重职业路径 D?行为职业路径 21、采取横向调动来使工作具有多样性、使员工焕发活力、迎接新的挑战的一种职业路径设计模式称为（?）30 A?传统职业路径 B?横向职业路径 C?双重职业路径 D?行为职业路径 22、用来解决某一领域中具有专业技能，既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作，又不希望随着职业的发展 1 而离开自己的专业领域的一种职业路径设计模式称为（?）30 A?传统职业路径 B?横向职业路径 C?双重职业路径 D?行为职业路径 23、约翰?霍兰德将个性按职业分为六种类型，其中表现为喜欢与人交往，不短结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。 关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，寻求广泛的人际关系的个性类型是（?）37 A?现实型 B?艺术型 C?常规型 D?社会型 24、希望随心所欲的安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式的职业锚类型是（?）41 A?管理型 B?挑战型 C?创业型 D?自主/独立型 25、喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍的职业锚类型是（?）41 A?管理型 B?挑战型 C?创业型 D?自主/独立型 26、决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，