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优秀企业核心运营规划体系
中小民营企业客户服务部组织结构与职责权限设计
(设计方案/图表)
XX企业规划设计事务所
XXXX年XX月
客户服务部组织结构与职责权限
第一节 客户服务部职能与组织结构
一、客户服务部职能
企业的客户服务部的主要职能是:通过制定客户服务原则与标准,拟订标准的服务工作流程,设计客户服务措施并推进、协调企业内部各部门间的工作,为客户提供优质服务,进而塑造和维护企业良好的形象与声誉,为企业赢得竞争优势,使每一位客户成为企业的忠实伙伴。
(一)总体职能
1.客户调查与开发管理:根据企业经营的需要,通过组织开展客户调查活动了解企业各类客户的各方面情况,为企业开发潜在客户,提供满足客户需要的产品以及服务等提供依据。
2.客户关系管理:通过建立和完善客户服务系统,不断改进客户服务方式,为企业赢得良好的口碑,进而巩固和加强企业与客户间的关系,为企业的销售工作提供支持。
3.大客户管理:成立专门的大客户服务小组,为企业的大客户量身打造个性化的服务模式,提供有针对性的全方位服务,进而保证与大客户稳定的合作关系,提高企业经营利润。
4.售后服务管理:建立售后服务管理制度及规范,组织实施企业售后服务的各项工作,履行承诺,解决客户问题,提高客户的满意度和忠诚度。
5.客户投诉管理:制定和完善客户投诉管理规范;运用合理的投诉处理技巧消除客户的不满,避免企业与客户间发生误会,为企业的经营和销售活动营造最佳的外部环境。
6.客户信息管理:建立客户资料管理系统,对客户的各方面资料进行及时的收集、汇总,分类建档,并针对特殊客户进行分析,为销售策略的制定、客户服务策略的完善提供依据。
7.呼叫中心管理:通过建立先进的呼叫中心系统及合适的业务模式,有效地为客户提供高质量、高效率、全方位的服务,提高客户服务工作效率;同时,进一步协调企业的内部管理,协助企业市场营销和销售工作的开展。
(二)职能细分
客户服务部的核心价值,就是通过建立完善的客户服务体系,为客户提供完善的优质服务,保持和不断提升客户对企业的满意度,提升企业品牌知名度和美誉度,提高重复购买率,从而为企业创造源源不断的商机。客户服务部的具体职能如表1-1所示。
表1-1 客户服务部的职能细分
职能分类
具体职能概述
对
内
职
能
1.负责制定统一的客户服务规范、标准并贯彻实施,为客户提供快捷、高质量的
服务
2.负责制定各种服务标准的业务工作流程,并对客户服务人员进行流程培训,使之熟练掌握各种服务工作规范,提高客户服务的工作效率
3.负责收集、记录客户的基本信息、需求情况以及意见、建议,并分类汇总,定期分析,为企业销售工作提供支持
4.负责汇总业务系统信息,把握业务系统总体情况,不断提高业务的管理水平和工作效率,提高客户满意度
5.负责收集其他企业的客户服务相关资料并分析、整理,提高本企业客户服务水平
6.负责新客户服务人员的业务岗位培训及其业绩考核等工作
7.负责为企业的产品提供强有力的售后服务保障
8.负责定期向企业的有关领导和相关部门通报客户意见、建议,并提出合理的解决方案供领导参考
对
外
职
能
1.负责收集和整理企业产品或服务的客户使用反馈信息,为企业相关部门改进产品或服务质量提供可靠的依据
2.负责进行客户信息调查和管理,尤其是客户的信用状况调查和管理,并对收集的客户信息进行整理和归档,建立完善的客户信息库
3.负责受理和处理客户投诉,解除企业与客户的纠纷,消除双方间的误会,维护企业的信誉和形象
4.负责收集客户的提案建议,并对客户的提案进行审核、评估,为企业未来的发展提供各种宝贵建议
5.制定、完善企业的售后服务标准、策略,对外负责提出并执行企业的售后服务措施
6.设立服务咨询岗位,为客户提供咨询服务,帮助客户发现和解决有关产品使用等方面的各种问题,促进企业与客户的有效沟通
7.负责开通服务热线或建立呼叫中心系统,为客户提供全天候服务,包括来电解答、电话访问和定期客户回访等
8.负责加强服务硬件设施建设,提高客户服务水平与质量
二、客户服务部组织结构
(一)客户服务部通用的组织结构模板
客户服务部通用的组织结构模板如图1-1所示。
客户服务部经理
客户服务部经理
客户关系维护主管
客户服务部经理助理
客户提案管理专员
客户接待专员
大客户
服务小组
售后服务管理主管
客户投诉
接待专员
售后服务调研专员
客户信息主管
客户信息管理专员
图1-1 客户服务部通用组织结构示例图
以上组织结构范例是从企业客户服务部的主要职能出发进行设计的,适合各种类型的现代企业客户服务管理的需要,企业可根据自身客户服务工作的需要选择设置相应的岗位。
(二)服务型企业客户服务部组织结构模板
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