某汽车运输公司工作总结.docxVIP

运司??2012??号 某市汽?车?运?输?公司 关于二?O?一二年上半年工作?总结?及下半年工作思路的?报?告 交通运输局: 2012年上半年,在交通运输局的正确领导下,在运管所的指导、?支持和帮助下, 我司以“三心四创五带头”和“基层组织建设年”活?动为契机, 紧紧围绕企业发展这个中心,?坚持抓安全促效益的发展理 念,通过完善工作制度、拓展发展思路、强化企业管理、优化发展环?境等工作措施, 各项工作都取得了较好成绩。?现将有关工作总结如下:一、主要成绩和亮点 1、?生产经营稳步推进?。?1-6月公司总收入?万元,比去年同期?上升?%;上缴税费 万元,比去年同期上升?%;实现利润?万元,?比去年同期上升?万元。 2、?安全指标全面实现?。?1-6月安全运送旅客达?万余人次,死 亡、重伤、经济损失均为零。 3、?社会保障不断加强?。投入?余万元为?名在岗职工全部缴纳?“五险一金”?; 名女职工全部参加健康检查。 4、?环境治理成效明显?。?月?日,顺利通过市综治办对我司环境 综合治理检查并给予了充分肯定。 5、?服务质量显著提升?。为车辆提供一站式服务,?台车辆全部?实现报废更新; 5月?15日,顺利通过市运管处对我司进行的服务质 量信誉、安全生产动态考核,并获得好评。 6、?企业凝聚力进一步增强?。设书记、经理、站长信箱?个,解决?职工诉求 个,采纳建议?条;在开展“面对面、心贴心、实打实、?心系职工交朋友”活动中,与 名职工谈心交朋友,向?名职工送?上了生日礼物,?并享受休假一天; 组织公司班子成员到医院看望生病?职工?名,为?名职工优惠送手机和宽带。 7、?干群矛盾有效化解?。?公司拟投入?余万元为职工家属区?“一户 一表制”改造补贴,并与电力公司达成了改造协议,消除了?户居民 对公司的不满情绪。 二、主要工作措施 (一狠抓思想建设,提高职工素质 深入开展了“基层组织建设年”?、“三心四创五带头”和“党风 廉政建设和反腐倡廉”活动,充分利用专栏、简报、活动室等载体, 宣传学习党的路线方针、?政策;?以雷锋精神为榜样,?深入开展向雷锋?同志学习活动。 组织全司在岗职工到外地参观学习,?提升职工文化素 养。通过这些学习,提高了职工的思想觉悟,增强了工作动力。企业 及员工无违法违纪行为,?人心稳定,?生产经营顺利,?促进了企业的健?康发展。 (二狠抓安全生产,提高企业效益 1、加强组织领导,落实责任 公司成立了以经理?为组长,?工会主席?为副组长,?安全科、?财务?科、 办公室、客运站负责人为成员的安全管理工作领导小组,领导小?组下设办公室, 办公室设在安全科,?安区科全体人员均为办公室成员。 建立经理为安全管理第一责任人,?工会主席为第二责任人,?相关科室 负责人为第三责任人的安全管理责任制,与各二级生产单位、部门、 合股经营车辆签订安全生产目标责任书,共签订责任书?余份。形成?经理负全责, 工会主席和安全科长负主责,?现场工作人员负执行责任, 层层抓落实的安全生产责任体系。 2、建立健全制度,完善考核机制 建立健全了安全例会制度、?“三不进站”“五不出站”制度、驾 驶员安全承诺制、安全生产责任制、安全检查制度、内部治安制度、 消防安全制度、领导干部安全值班制度、安全工作定期汇报制、?安全?工作奖惩制、 恶劣天气叮嘱提醒制度,?同时为预防突发事件客站还针 对性的制定了客流高峰期安全应急预案、?汛期安全应急预案、?消防安 全应急预案等安全工作方案。?建立和完善了各项岗位职责全面完成企 业服务信誉质量考评和安全生产动态考核工作;?严格驾驶员聘用考核 制度,严格审查驾驶员准入资格,不符合资质要求的不聘用; 3、加强安全教育,树立安全意识 道路旅客运输直接关系到人民群众的生命财产安全,?我司从以下 两个方面提高大家的安全意识,?一是加强宣传。?采取了在站内和站前 停车场悬挂永久性的安全警示牌,?在醒目位置张贴温馨安全标语,?设?黑板报、 安全栏等各种载体广泛宣传安全知识。?为进一步加大宣传力 度,今年春节在客站资金十分紧缺的情况下,投资近?万元,在候车?厅安装了?LED 大屏幕显示屏,?滚动宣传安全警示语。?二是加强培训教?育。每月?日、 日定期召开驾乘人员安全学习会,聘请运管、交警、 消防等部门专家对公司安全管理人员、?驾乘人员进行培训,?进一步提 高驾驶人员的安全意识、?操作技能和应急处置能力。?为充分保证参学?率, 建立了押金制度,?每年初由应参学人员向学习组缴纳一定数量的 押金,参学一次,按比例退还押金,缺席的不退还押金。将专职安全?管理人员 名和相关岗位人员?名送到交通行业主管部门培训。 4、强化安全管理,抓好工作落实 各种安全管理制度能否落到实处,?关键是管理要到位。?我司采取 多种措施强化安全管理。?一是严把人员到岗履