- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
七年级下册思想品德复习提纲2
第17课 成长不烦恼
1.如何克服烦恼,悦纳自己?
①要认识到我们每个人都是一个独特的生命个体。我们只有如实了解自己,才能战胜自卑,愉快地接受自己,更好地发展自己。②要正确地认识自己,克服自己的不足,提高自制力。只有知道自己是一个什么样的人,才能有力量挖掘自己的潜力,充满自信地去实现自己的目标。
2.青春期闭锁心理的产生的原因及危害?
原因:(1)由于青少年独立意识的增强(2)由于青少年自我意识的发展
危害:出现闭锁心理,如果处理不当,会对身心健康产生不良影响,使心理上产生不同程度的孤独感,任其发展下去会形成有缺陷的人格。
3.与人沟通的技巧
善于体谅 创造机会 认真倾听
主动道歉 主动交流 控制情绪
承担责任 讨论问题 达成协议
知识与能力:上述沟通技巧应结合典型事例进行赏析,不能只停留在知道的层面。
4.我们应该怎样走出心理闭锁?
①青少年要养成热情开朗的性格,积极与同学、朋友交往,相信父母和老师;
②有想不通的问题应大胆向别人倾诉,不让某些问题长期困扰自己;
③要积极参加集体文娱活动,在集体的温暖中放松心情;
④也可以写日记来倾吐、宣泄等;
⑤要掌握沟通的技巧;
⑥要积极交往,在交往中分享友谊,培养自己活泼开朗的性格。
第18课 多彩的情绪
1.喜、怒、哀、惧是人类情绪的四种基本形式。
2.影响情绪变化的因素。
人们的情绪会随着个人的境遇、社会生活和个人的志趣的变化而变化。
3.多变的情绪可分为两类:积极情绪和消极情绪
积极情绪:对人的行为起着促进,增力作用的情绪就叫积极情绪,这种情绪可以产生积极的结果。
消极情绪:凡是对人的行为起着削弱,减力作用的情绪就叫消极情绪,这种情绪会产生不良的结果。我们应该多从积极的一面去看待问题。
在现实生活中,很多人往往只注意问题的消极一面,总是担心事情会向坏的方向发展。正是由于这些消极的想法,才会使事情变得更糟糕。为此我们应该多从积极的有面看待问题。
积极情绪和消极情绪的划分是相对的。因此我们要尽量利用情绪的积极一面,克服情绪的消极一面,让情绪为我们服务,为我们的学习和生活增添一道亮丽的色彩。
第19课 与快乐相伴
1.不良情绪的危害:了解即可(P44第一段首句)。
2.我们应该如何对待情绪?
A.我们必须学会调节情绪,用微笑面对生活,做情绪的主人;
B.我们必须善于调节、控制自己的情绪,保持积极情绪。让自己的情绪表达既合理又合情,并控制在一定的程度和范围内,时刻保持乐观开朗的良好心态。
3.调节情绪的方法:意志控制法,注意转移法,认识改变法,合理发泄法,尽情倾诉法,情绪升华法……
(要求:能写出来,能正确识别,并能在具体情境下选择合适方法进行自我调节)
4.让我们快乐起来:
换个想法,让自己快乐起来。(是认识改变法的深入)
善于表达不满:既得体地表达自己的不满,又不伤害对方,还有利于问题的解决。
您可能关注的文档
- 1122三角形的外角(教师版).doc
- 12句话带你了解各国历史.doc
- 10套经典动态的PPT模版-1.ppt
- 13奥赛班初高中过渡.doc
- 133个小学生多音多义字口诀.doc
- 2013-2014年秋学期创建平安校园工作总结.doc
- 2013年无锡市中考语文真题(含答案).doc
- 1712反比例函数的图象与性质.ppt
- 2013年高考英语江苏卷详解.doc
- 2014年南通语文练习.doc
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)