社保公积金_招工基础知识培训.pptVIP

员工本人或其配偶购买具有所有权住房的； 租房自住 危房维修； 非广州市户籍员工离职； 员工移民国外定居（含定居港澳）或户籍调出广州市； 员工退休及其它规定情况。 提取住房公积金的条件 员工福利 --- 住房公积金 住房公积金按揭贷款 员工如购买一手楼，需由发展商代办按揭； 员工如购买二手楼，需自行办理； 申请前提条件： 1、所购住房位于广州； 2、住房公积金个人账户为正常缴交状态； 3、（1）广州市城镇户籍员工——已连续缴存住房公积金半年以上； （2）非广州市城镇户籍的员工——已连续缴存住房公积金1年以上。 员工福利 --- 住房公积金 社会保险 社会保险缴费标准（适用于广州市户口） 社会保险缴费标准（适用于非广州市户口） 社保养老保险 员工必须达到法定退休年龄：男职工满60周岁；女职工干部身份的满55周岁，工人身份的满50周岁 参保时间及缴费年限要求： 注：不符合上述要求的员工在退休时一次性取回养老保险个人账户余额， 不能每月享受养老金待遇。 * 社保养老保险 为员工办理退休手续时，单位要承担的费用 1、过渡性基本医疗保险金：单位需为员工缴满10年的医疗保险，如缴纳年限不足的，由单位一次性补足差额（如单位在员工入职起当月已为缴医疗保险，那不足年限部分的费用由员工个人承担）。过渡性基本医疗保险金=（广州市上年度职工年平均工资×75%）÷10年×单位应缴年限（人力招聘） 2、退休职工退管资金：根据《广州市退休人员社会化管理暂行办法》第十二条第（四）项的规定，用人单位需要向员工户口所在区退管机构交纳退休职工退管资金3000元。 3、独生子女奖励金：根据《广东省人口与计划生育条例》第三十九条规定，单位需向独生子女的退休员工支付独生子女奖励金，按当地上年职工年平均工资的30%计算；同时，根据《广州市实施广东省计划生育条例办法》第二十八条规定，独生子女奖励金可由夫妻双方的单位各承担50%， 报备时限：工伤事故后24小时内通知联合现代；15天内交齐申报资料。 必须到广州市定点医院进行工伤鉴定及治疗；（具体医院名单可上广州市社保局网站查询） 流程： 1、申报工伤认定手续（提醒：一般单位要求员工认定了工伤后才能将因伤住院的假期视为工伤假期，否则，当视为普通病假）； 2、劳动部门认定工伤后，才能申领工伤待遇。 所需资料请参阅《申报工伤认定手续内部指引》 社保工伤保险 申领条件： 1、必须符合国家计划生育政策； 2、必须缴纳生育保险满一年（截止申领“就医确认凭证”前1个月） 申领时限： 第一步：在怀孕16周产检、人流或引产前，申领《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》； 第二步：在生育之日或流产之日起5个月内，申领待遇。 所需资料请参阅《申领广州市社保生育保险待遇》 社保生育保险 生育假期 1、产假：90天（其中产前休假15天）； 2、领取独生子女证：增加35天； 3、符合晚育政策的（女员工24周岁后生育第一胎的）：增加15天； 4、多胞胎生育的：每多生育一个婴儿，增加15天； 5、难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产增加15天； 6、男员工看护假：10天 7、女员工流产的：怀孕不满4个月产假15天-30天；怀孕4个月（含4个月）至7个月以下产假42天；怀孕7个月以上（含死胎）产假75天 社保生育保险 社保生育保险 详细附件“生育待遇” 参保职工按计划分娩后，因实行计划生育需要实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育术及复通术所发生的医疗费用，由生育保险支付。 社保生育保险 各种流产情况享受待遇对比表 社保生育保险 失业待遇申领要求 1、员工入职时按规定提交入职资料，用人单位为其办理了合法用工手续； 2、城镇户籍：最低缴费年限为一年,但不限于最后一个缴费单位； 农村户籍：最低缴费年限为一年, 限于最后一个缴费单位； 3、因非本人意愿中断就业； 4、在停保后60个日内由单位办理审批手续。 社保失业保险 城镇户籍失业待遇一般计算办法 1、目前每人每月失业救济金1040元，医疗补助金130元； 2、缴费期与申领标准： 3、每位员工可领取失业保险待遇的期限最长为24个月。 社保失业保险（续） 农村户籍一次性生活补助费一般计算办法 缴费期与申领标准： 社保失业保险（续） 个人账户 --- 账户建立时间：缴纳医疗保险费的当月； 医保卡 ---- 实账卡,住院时需要出示医保卡； 统筹基金 ---- 生效时间：缴纳医疗保险费的次月； 个人账户组成----普通门诊医疗费用统筹生效后。