关于开展企业职工文化建设示范工程的实施方案.docxVIP

关于开展企业职工文化建设示范工程的实施方案 先进的企业职工文化是社会主义先进文化的重要内容，是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。实施企业职工文化建设示范工程，大力培育先进职工文化，是围绕区委、区政府提出的“率先现代化、再造新**”总战略，全面建设小康社会的思想文化保证,是推进全街道企业职工文化提升，增强企业核心竞争力，把企业做大做强的重要举措；为此，街道工会与街道妇联、团委、文化站共同研究，决定用1―2年时间在全街道开展“企业职工文化建设示范工程”活动。现提出如下实施方案： 一、指导思想 以党的十七届六中全会精神为指导，坚持中国特色社会主义发展道路，牢固树立以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，全面落实区四届工会代表常任制大会“围绕大局、服务职工、改革创新”的总要求，以文化凝聚力量，以文化提高素质，以文化促进发展，促进全街道企业的创新发展和职工队伍稳定,推进社会主义核心价值观体系建设和企业职工文化建设。 二、总体目标和主要任务 （一）总体目标 实施以职工文化建设“五个一”和“四个送”为主要内容的企业职工文化建设示范工程，即建立一个“企业文化建设组织机构”、提炼一种“企业精神”、唱响一支“企业之歌”、建设一块“职工宣传教育活动阵地”（俱乐部、职工书屋等）、建立一支“职工文体骨干队伍”和各级工会开展送电