某高速公路公司计划统计副经理岗位说明书合集.docxVIP

 某高速公路公司计划统计副经理岗位说明书 岗位名称 计划统计副经理 岗位编号 所在部门 经营管理部 岗位定员 1 人 直接上级 经营管理部经理 工资等级 直接下级 通行费统计岗，交通量统计岗 薪酬类型 所辖人员 2 人 岗位分析日期 200*年*月 本职： 在经理的领导下，负责组织年度征收预算的编制和有关统计工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：协助经理制定本部门工作管理制度和年度工作计划 职 责 一 工作 任务 协助经理制定及完善相关规定和制度 职 责 一 工作 任务 协助经理制定本部门的年度工作计划 职 责 一 工作 任务 参与制定并执行本部门的财务预算计划 职 责 二 职责表述：负责组织通行费收入和交通量的统计分析工作 职 责 二 工作 任务 负责组织通行费收入和交通量的统计工作，编制统计报表并上报 职 责 二 工作 任务 负责组织撰写通行费收入和交通量分析报告，为领导决策提供依据 职 责 三 职责表述：负责征收预算的编制工作 职 责 三 工作 任务 负责拟定、分解年度通行费征收计划，并对完成情况进行检查和控制 职 责 三 工作 任务 负责组织征收管理经费预算的汇总、平衡、上报审批工作 职 责 四 职责表述：协助经理负责部门内部管理工作 职 责 四 工作 任务 指导直接下级制定工作计划，并督促实施 职 责 四 工作 任务 负责制定分管工作内部工作流程，进行人员分配 职 责 四 工作 任务 负责指导、检查、考核、评价直接下级的工作 职 责 四 工作 任务 对直接下级进行相关培训 职 责 五 职责表述：其他日常工作 职 责 五 工作 任务 协助经理完成本部门年、季、月度计划及总结 职 责 五 工作 任务 负责参与对各分公司征收工作的检查、抽查、考核及评定 职 责 五 工作 任务 协助经理协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通 职 责 五 工作 任务 定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职 责 六 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一： 对年度通行费征收计划有建议权 权限二： 对年度征收管理经费预算的编制有建议权 权限三： 对直接下级有考评权 权限四： 对所属下级的工作有监督、检查权 权限五： 对所属下级的工作争议有裁决权 权限六： 对所属下级有岗位调配权、任命的提名权和奖惩权 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专业 交通管理、公路经济及相关专业 职称 中级及以上职称 经验 5 年以上工作经验，3 年以上相关工作经验 知识 熟悉高速公路通行费征收知识，具备基本管理知识 技能技巧 熟练操作 OFFICE 办公软件；良好的人际沟通协调能力；较高的的书面表达能力和语言表达 能力 培训经历 高速公路通行费知识、管理知识等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、打印机、计算器、档案柜等 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 工作时间比较规律，偶尔加班