黄石市劳动合同.pdfVIP

合同编号 : 黄石市 劳动合同书 甲 方 : 乙 方 : 联系电话 : 1 为适应社会主义市场经济 , 采取多元化、灵活化、弹性化就业方式 , 有效地促进就业、 再就业 , 把各类劳动力通过一定形式集中起来 , 根据用人 单位生产、经营、工作需要 , 甲方按照劳动者的自身条件和用人单位协商 的有关责任、任务、义务和待遇。 乙方自愿接受甲方招聘并派遣到 单位工作， 属劳务派遣用工形式， 根据 《中华人民共和国劳动法》、《湖北省劳务派遣 试行办法》及有关法律、法规和行规规章，甲乙 双方在平等协商的基础 上，订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 合同期满后，根据用人单位的实际需要和乙方的个人意愿可选择续 订或者终止合同。 二、 工作内容、工作职责 乙方的工作岗位、地点、部门、工种或职务 。 乙方按照用人单位关于本岗位生产（工作）任务和责任制的具体 要求，完成规定的数量、质量指标和工作任务。 三、工作条件 2 1、甲方和用人单位根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方必 要的劳动保护用品及配置生产、工作所必须的劳动工具，提供保障乙 方安全、健康的生产、工作环境和条件，创造有利于员工发挥积极性 的良好工作环境。 2 、根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下第 种工作时间制 度： ①、标准工作时间制：乙方每天工作 小时，每周工作 天，每 周总工作时间不超过 小时，具体工作时间由用人单位统一安排。 ②、不定时工作制度：乙方每日的工作时间，由甲方和用人单位 根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排，每周工作时间不超过 小 时。 四、劳动报酬 1、根据工作岗位对劳动技能、工作能力的要求，甲方和用人单位 参照劳动力市场工资指导价位，结合用人单位的实际情况、经济状况 核定岗位工资标准，乙方可按月获得劳动工资报酬。 2 、如乙方的岗位调整，按新岗位的工资标准执行。提供正常劳动 的每月工资不能低于本市最低工资标准。 3、结合乙方实际劳动贡献、劳动纪律、绩效考核等情况，其工资 形式可分为岗位工资和绩效工资两部分，甲方每月定期以货币形式支 付或委托用人单位代为支付乙方工资。 3 4 、甲方和用人单位不得克扣或无故拖欠乙方劳动报酬。 五、甲方的权利和义务 1、严格遵守国家法律、法规及行规规章，并据此督促和协助用人 单位制定管理规章制度，对乙方进行管理和奖惩。 2 、合同期间应工作需要，甲方及用人单位有权调整乙方的生产、 工作岗位，并负责办理相关登记手续。 3、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、 安全生产等教育和培训。 4 、尊重员工的主人