中小企业薪酬层级体系表与岗位价值评估表.pdfVIP

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2020-02-23 发布于安徽
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中小企业薪酬层级体系表与岗位价值评估表.pdf

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附表一 : 岗位工资薪酬层级体系对应表 A 级（高层） B 级（中层） C 级（基层） D 级（业务层） E 级（辅助层）文员 /文秘 / 司机 / 仓管员 / 检验员 / 级层系总经理、副总经理、总监及主任 /主管 / 技术、设计人员 /经理试验员 /工艺员 /跟单员 / 销售员 / 保洁 / 宿舍管理员 / 花木 / 其次级数部门经理 / 工程师高级技术人员）助理 / 会计 / 网格技术出纳/其他业务员 / 电工、机修 / 门他临时工 /装卸工卫 31 A8 13.0 13.0*1000=13000=9100+3900 30 A7 12.0 12.0*1000=12000=8400+3600 29 A6 11.0 11.0*1000=11000=7700+3300 28 A5 10.0 10.0*1000=10000=7000+3000 27 A4 9.0 9.00*1000=9000=6300+2700 26 A3 8.0 8.00*1000=8000=5600+2100 25 A2 7.00 7.00*1000=7000=4900+2100 24 A1 6.50 6.50*1000=6500=4550+1950 23 B6 6.00 6.00*1000=6000=4200+1800 5.50*900=4950=3465+1485 22 B5 5.50 5.50*1000=5500=3850+1650 5.20*900=4680=3276+1404 21 B4 5.00 5.00*900=4500=3150+1350 20 B3 4.80 4.80*900=4320=3024+1296 19 B2 4.60 4.60*900=4140=2898+1242 18 B1 4.40 4.40*900=3960=2772+1188 17 C6 4.20 4.20*900=3780=2646+1134 4.20*800=3360=2352+1008 16 C5 4.00 4.00*900=3600=2520+1080 4.00*800=3200=2240+960 15 C4 3.80 3.80*800=3040=2128+912 14 C3 3.60 3.60*800=2880=2016+864 13 C