勒温的领导行为类型.docVIP

领导行为类型表现 专制型领导 民主型领导 放任型领导 所有方针由领导一人决定 所有方针均由全体成员讨论决定，领导者在旁鼓励与支持 群体或个人的决定完全自由作出，领导者不参与其事 工作的方法与程序由领导者一步一步指示，群体成员无法知悉下一步和整个目标 成员对工作程序与目标皆在讨论时获得了解。技术上需要建议时，领导者提出两个以上方案，供群体成员自己选择决定。 领导者完全不参与分组活动 分组时的人选各个人工作的分组，均由领导者制定 分组时各人可以自由选择同伴，工作的分担也由群体自己决定 领导者完全不参与分组活动 领导者夸奖或批评群体成员时，不以客观事实为依据，全凭其主观的喜恶而行之 领导者以客观事实为依据来夸奖或批评成员，领导者尽量不代替成员工作，而努力在精神上成为其中一员 从不评价群体成员的工作，除非出现了问题;从不主动参加活动或干预工作进程