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- 2020-02-23 发布于上海
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第四章??? 作业设计与作业能力;第一节 作业及其分类;作业要素的构成 ;关于作业概念的理解;作业中人类的能源属性;“作为能源的人类”作业;“作为能源的人类”作业;二、作业分类;三、作业结构;四、重体力作业;2、体力劳动的能量消耗;(1)人体作业中的能量供应 ;(2)能量代谢;基础代谢量(B);安静代谢量(R):;活动代谢(M);相对能量代谢率( RMR );基础代谢氧耗量与体表面积的关系;(3)能量代谢的测定方法;3、劳动强度分级;(1)按能耗和氧耗分级的劳动强度指标;克里斯坦森分级标准表;(2)按能量代谢率指标分级;日本劳动科学研究所劳动强度分级表;日本能率协会劳动强度分级标准(男);(3)按劳动强度指数分级;GB3869—83体力劳动强度分级;劳动强度指数分级的理解;劳动时间率的计算方法;能量代谢率M的计算方法;4、最佳能量消耗界限;最佳能量消耗界限;最佳能量消耗界限的国外一般观点;最佳能耗界限的中国观点;五、脑力作业;1、人的信息传递能力;信息量;人的信息传递能力的理论估计;人的信息传递能力的理论估计;感知觉的绝对辨认能力;人的通道容量;2、记忆;3、注意;4、持续警觉;觉醒----效能曲线图;觉醒----效能曲线的意义;影响持续警觉作业效能下降的因素;改善持续警觉作业效能的措施;六、技能作业;技能作业的“技巧”因素;技能的形成过程;影响技能形成速度的因素;技能的迁移、干
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