企业员工休假管理制度.docxVIP

累计工龄（中途间断，工龄重新计算） 年休假天数 满一年未满二年 2?天 满二年未满十年 5?天 4.3.1 4.3.1?在本公司连续工作满一年的员工，每年可享受年休假。详见下表： 北京伊谢尔伦科技有限公司 企业员工休假管理制度 1 目的 为保障员工合法休息休假的权益、体现企业对员工的关心关爱，同时也 是为了规范员工休假管理及维护良好的工作秩序。现根据国家和北京市的有关规 定并结合公司的实际情况，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于北京伊谢尔伦科技有限公司全体员工。 3 工作职责 3.1?行政人事部负责员工休假手续的办理及相关资料的存档。 3.2?其它各部门负责监督本部门员工严格执行本制度。 4 休假管理 4.1?公休日 4.1.1?北京总部：实行双休制，每周休息二天，周六、周日为休息时间。 4.1.2?浦江仓库：实行单休制，每周休息一天，周日为休息时间。 4.2?法定假 4.2.1?根据国家的现行规定，全年法定假日共?11?天： ①元旦法定假?1?天(1?月?1?日)； ②春节法定假?3?天（除夕、初一、初二） ； ③清明节法定假?1?天(清明)； ④劳动节法定假?1?天（5?月?1?日）； ⑤端午节法定假?1?天(农历五月初五)；⑥中秋节法定假?1?天(农历八月十五)； ⑦国庆节法定假?3?天(10?月?1?日、2?日、3?日)。 4.2.2?北京总部员工休假时间：法定日+