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设备管理模式创新与实践;钢铁企业中,人和设备是构成生产力的最基本要素。人的作用不言而喻,而设备既是生产技术的物化,又是生产工艺过程的载体,因而也是影响产能水平、产品质量、综合成本、劳动生产率这些竞争力指标的关键因素。管理好设备,使设备处于良好稳定的工作状态是至关重要的。宝钢的设备具有高度自动化、连续化、大型化、精密化等特点,保持这些设备处于良好的工作状态,充分发挥其性能与产能,并且安全、持续、稳定运行对宝钢至关重要。;在原有设备管理的实践中???预防维修是贯穿体系的主线,因而不可避免地带来设备的过维修,造成设备故障受控不稳定、检修频率及负荷居高等问题。
由于对设备真实运行状态缺乏真正的了解,设备管理只能停留在如何保障设备正常运行的层面上,较少对设备功能精度及其效率予以关注。
钢铁生产对产能、品种、规格的追求对设备提出了更高的要求,原有设备管理方法只能以更多的维修解决设备产能的提升,处于被动管理的局面,制约了整体效能的最大化,对现场生产精益运营、总成本控制、产能和劳动生产率提高带来不利影响,从而影响到宝钢的健康快速发展。;创新模式的系统策划;“以点检定修制为核心,以预防维修为主线”的设备管理模式曾经发挥过很大的作用,随着宝钢的发展,很难再适应。
本着企业价值最大化的指导思想和主动设备管理的理念,宝钢提出了实现“以状态受控为重点的、以预知状态维修为主线的设备管理模式,达到以最低的成本投入取得最优的设备功能、精度、可靠性和效率”的目标。;要实现这个目标,需要三个方面的基础:
一是实现设备状态受控;
二是建立以预知状态维修为主线设备管理模式;
三是重点关注设备的功能、精度、可靠性和效率。;复杂系统中的可靠性取决于系统中的薄弱环节,精益运营理论为管理目标指明了方向:将下一道工序、后一个流程看成上一道工序、前一个流程的客户。宝钢对设备状态管理理论进行了全面梳理,明确了设备状态管理的对象、内涵、目标以及与设备管理的关系等,提出了设备状态管理的实现方法与步骤。;设备状态把握率
设备状态诊断准确率
状态维修率
目标性指标
设备管理新模式支撑和促进宝钢的快速健康发展,创造了巨大的经济效益,实现了通过“向先进的管理模式要效益,向技术进步要效率”的设备管理创新变革,使宝钢设备管理模式得到升华。;;;;;;;;;;;;;;;;;通过设备管理新模式的推进实施,宝钢有效把握了设备状态,充分提升设备的运行效率,延长设备的使用寿命,为企业价值最大化做出了积极的贡献。但是设备管理创新的路还很长,与会的兄弟企业有许多宝贵的经验值得我们学习,宝钢人有信心在设备管理的创新之路上阔步前进。;谢谢!
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