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- 2020-02-25 发布于湖南
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;2019
最新版;2019
最新版;2019
最新版;一;;《干部考核条例》出台背景;目前部分党政干部队伍存在问题;一是坚持把政治标准放在首位。坚持干部考核的政治考核属性,将政治标准贯穿始终。在工作原则上坚持党管干部,德才兼备、以德为先,在考核内容上突出政治建设,着重考核增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩等情况,在评判标准上强调全面从严治党、忠诚干净担当,对政治上不合格的实行“一票否决”。;四是改进考核方法。落实全面、历史、辩证???看干部和经常性、近距离、有原则接触干部的要求,吸收借鉴近年来干部工作的好经验好做法,强化党组织的领导把关作用,本着于法周延、于事简便的原则,改进民主测评、民意调查等方法,坚持用好谈心谈话、实地调研等行之有效的做法,充分运用信息化手段,力戒形式主义、官僚主义。;;;第一章:总则;第一章:总则;第一章:总则;第一章:总则;第二章 考核内容;第二章 考核内容;第二章 考核内容;第二章 考核内容;第二章 考核内容;第三章 平时考核;第三章 平时考核;第四章 年度考核;第四章 年度考核;第四章 年度考核;第五章 专项考核;第六章 任期考核;第七章 考核结果确定;第七章 考核结果确定;第七章 考核结果确定;第七章 考核结果确定;第八章 考核结果运用;第八章 考核结果运用;第八章 考核结果运用;第九章 组织实施;第九章 组
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