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- 2020-02-27 发布于江苏
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第一章
1、团队的概念 P2 :团队是由员工和管理层组成的一个共同
体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工
作,通过产生积极的协同作用解决问题,并达到共同的
目标。
2、团队的构成要素可以总结为: P2-3
1)目标。
2 )人员。人是构成团队最核心的力量,两个或两个以上的
人就可以构成团队,团队的目标是通过人员具体实现
的。
3 )团队的定位。团队的定位包含两层意思:一是整体的
定位。二是个体的定位。
4 )权限。影响因素:一是整个团队在组织中拥有什么样
的决定权,二是组织的基本特征。
5 )计划。两方面的含义:①目标的最终实现需要一系列具
体的行动方案, 因此可以把计划理解成实现目标的具体
工作程序。②提前按计划进行可以保证团队的顺利进
度。
3、团队的类型。 P5
从传统上看,组织中存在两种团队:正式团队和非正式团
队。
正式团队是由管理者创立起来的,它负有完成特定任务以
达成组织目标的职责。
非正式团队或者非正式群
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