关于团队建设的培训方案.pdfVIP

培训方案设计内容 培训目标 培训时间 培训对象 培训地点 培训内容 培训评价 培训师 培训费用 培训形式 培训目标 了解什么是团队建设以及团队的重要 性，使员工有团队精神和团队合作的 意识，提高团队凝聚力 掌握慧眼识人的实战技巧，能够组织 团队成员的特点，从而聚合团队优势 创造经营佳绩 提升自身的领导力，突破管理瓶颈， 从而获得事业的可持续发展 培训时间 培训时间：11月5 日到11月25 日为期三 个星期 每周一和周四的下午15:00~18:00 培训地点 本企业的培训室 （设施包括可移 动的桌椅）以及会议室