青海文明单位测评细则.docxVIP

青海省文明单位测评细则 （2018 年修订版） 青海省精神文明建设指导委员会办公室 2018 年 4 月  制 测评项目 测评项目 得分 测评内容 说 明 省级文明单位是指，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持物质文明和精神文明“两手抓， 两手都要硬”，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出、员工文明素质高，在全社会发挥示范引 领作用的单位。 根据创建工作实际，测评体系共设置 12 个测评项目，另设 4 个加分项目、4 个扣分项目，满分 为 120 分，综合考评得分 85 分以上可评选省级文明单位，95 分以上可评选省级文明单位标兵。 考核测评主要使用实地考察、材料审核、谈话了解和调查问卷等方法。 省级文明单位实行届期制，每三年评选表彰一届，每届期满须重新申报评选。 届期内有下列情形之一的，不得申报省级文明单位： 单位领导班子成员发生严重违纪或违法犯罪； 员工被处以刑事处罚的（含缓刑）； 单位发生重大安全生产事故、群体性事件和重大环境污染事件，以及其他造成重大经济损失或 社会恶劣影响的事件； 文明创建工作严重滑坡，失去示范作用，被上级文明办通报批评的； 单位干部职工参与法轮功及其他邪教组织或非法组织的； 工作严重滑坡，被中央、国家相关部门通报批评或被媒体曝光，对青海形象造成不良影响的。 1、理想信念教 育和社会主义 核心价值观培 育（12 分） 1）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习中央省、 委重大决策部署，有完善的学习方案、学习计划和检查考核办法（分3） 1、理想信念教 育和社会主义 核心价值观培 育（12 分） 2）推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教 育，引导干部职工树立“四个意识”和“四个自信”（3分） 1、理想信念教 育和社会主义 核心价值观培 育（12 分） 3）广泛宣传展示社会主义核心价值观24 字和公益广告，干部职工熟知核心价值观内容（3 分） 1、理想信念教 育和社会主义 核心价值观培 育（12 分） 4）结合行业特色、职业特点，利用重大节日和纪念活动，广泛开展社会主义核心价值观、 爱国主义教育和“我们的节日”主题活动（3 分） 2、精神文明创 建活动 （10 分） 1）单位有文明创建工作方案和安排，把创建工作纳入年度工作目标考核内容2（分） 2、精神文明创 建活动 （10 分） 2）单位每年至少 2 次专题研究精神文明建设工作（2 分） 2、精神文明创 建活动 （10 分） 3）文明创建工作有明确的责任部门、责任人，有经费投入（3分） 2、精神文明创 建活动 （10 分） 4）积极主动参与配合省、市（州）、县或行业开展的各类精神文明建设活动（3 分） 3、学雷锋志愿 服务活动 (8 分) 1）单位有年度学雷锋志愿活动总体方案，有主题活动、有经费投入、有激励措施1（分） 3、学雷锋志愿 服务活动 (8 分) 2）有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动纳入单位和员工考核1（分） 3、学雷锋志愿 服务活动 (8 分) 3）积极培育志愿服务组织，有1 支以上志愿服务队，每支志愿服务队不少于10 人（2 分） 3、学雷锋志愿 服务活动 (8 分) 4）争当志愿者，积极在“全国志愿服务信息系统”注册和到社区报到，注册志愿者人数 不少于所属人员40%（4 分） 测评项目 测评内容 得分 4、加强思想政 治工作和学习 型单位建设 (16 分) 1）有加强思想政治工作和学习型单位建设的年度规划、方案和具体工作安排（2 分） 4、加强思想政 治工作和学习 型单位建设 (16 分) 2）积极参与学习宣传先进典型活动，积极选树本单位道德模范和先进人物3（分） 4、加强思想政 治工作和学习 型单位建设 (16 分) 3）单位有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目，建有满足职工学习的图书室或 学习室，定期更新图书、期刊、报纸（3分） 4、加强思想政 治工作和学习 型单位建设 (16 分) 4）经常开展读书心得交流、演讲比赛、知识竞赛等学习交流活动（分2） 4、加强思想政 治工作和学习 型单位建设 (16 分) 5）抓好全员普法工作，开展普法教育活动，增强干部职工尊法学法守法用法意识，法治 宣传教育普及率≥95%（2 分） 4、加强思想政 治工作和学习 型单位建设 (16 分) 6）领导班子带头尊法学法守法用法，依法行政、依法办事（。2分） 4、加强思想政 治工作和学习 型单位建设 (16 分) 7）积极参与社会信用体系建设，持续开展全员诚信教育，增强干部职工的诚信理念、规 则意识和契约精神（2 分） 5、文明优质服 务（8 分） 1）加强职业精神、职业道德建设，开展优质服务主题活动，党政机关开展“做人民满 意公务员”活动，事业单位