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;定义:
道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。
简单地说,道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。;社会公共道德
家庭、婚姻道德
自然环境道德
职业道德;概念:
是指从事一定职业劳动的人,在特定的工作和劳动中以内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为准则和行为规范的总和,是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的非强制性的约束机制。; 规范??群:
走上社会岗位的成年人
形式表现:
多种多样,特殊行业有其特殊的表现形式
特 征:
相通性、差异性、多种多样性、非强制性
判断标准:
善与恶的基本要求;企业文化:
企业的经营之道、企业精神、价值观、
企业目标、企业作风
员工的文化素质、职业道德
企业环境、企业规章制度、企业形象
职业道德在企业文化中占据重要地位
企业文化要靠员工去维护和爱护;集团的企业宗旨:
绿色先锋、绿色冠军。
集团的经营理念:
用理想事业感召人,用人格魅力吸引人,
用团队精神鼓舞人,用企业文化培养人。
集团的经营目标:
把绿冠TOPGREEN打造成中国绿色产业第一品牌。
集团的管理模式:
融入人性化管理的制度化管理模式。;集团的用人观念:
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;
无德有才,弃之不用;无德无才,坚决不用。
集团的做事风格:
激情进取、诚信踏实、责任高效、协同创新。
集团的客户理念:
真情面对、用心沟通。
集团的核心价值观
诚信、求是、责任、创新。;我们要做得到,我们也做得到!
总 裁 办 :高瞻远瞩 统筹全局
种业事业部 :努力创收 执行力强
高尔夫事业部:胆大心细 推广时尚
油茶事业部 :跟进政策 造福一方
人力资源部 :优化管理 热情服务
财 务 部 :数字精确 监控严密
办 公 室 :严谨行事 做好后勤
采 购 部 :保障供给 准确及时;职业道德是增强企业凝聚力的手段
职业道德可以提高产品和服务质量
职业道德是我们事业成功的保证
职业道德是人格的一面镜子;文明礼貌
仪表端庄 语言规范
举止得体 待人热情
爱岗敬业
树立职业理想
强化职业责任
提高职业技能
;勤劳节俭
传统美德 防止腐败
增产增效 持续发展
遵纪守法
学法知法 守法用法
遵守纪律 遵守规范
;学习道德知识、规范
提高文化素养
增强自律性
努力做到慎独;总 结;个人礼仪;她们给你的感觉有什么不同?; 一、仪 容
目 光
微 笑
;目 光
细心观察人们眼睛所传递的各种目光时,会发现它们包含了许多种不同的语义:惊恐时人们会睁大双眼;心有所思时会目光涣散;诚恳交谈时会专心地注视着对方;而说谎时眼光经常是向右闪烁。;微 笑
微笑是一种令人感觉愉快的、既悦己又愉人的发挥正面作用的表情,它是人际交往的一种轻松剂和润滑剂。利用微笑,人与人之间可缩短彼此之间的心理距离,打破交际障碍,为深入的沟通与交往创造和谐、温馨的良好氛围。微笑简单易行,不花本钱,能长期运用,外国企业家把微笑看成是“经营中一项不入帐的资本”。; 二、仪表
着 装
手 势
;从 头 到 脚 ;着 装
;服装作为形象塑造中的第一外表,是众人关注的焦点;
“见人不可不饰。不饰无貌,无貌不敬,不敬无礼,无礼不立”——孔子
服饰是非言语交流的主要媒介,反映了一个人的社会地位、身份、职业、收入、爱好、甚至一个人的文化素养、个性和审美品位。;西方的服装设计大师认为:“服装不能造出完人,但是第一印象的80%来自于着装。”
世界知名的服装心理学家高莱说:“着装是自我的镜子”。
;;场合;;; 三、办公礼节
电话礼节
接待礼节
介绍礼节
名片礼节;第一声铃响之后,第三声铃响完之前接电话。
保持微笑的表情。
通话简短
考虑对方时间是否方便
备纸笔随时记录
三分钟原则
听对方讲话时要比平时更多应答。
“是”、“好的”、“清楚”、“明白”
打电话前先做好准备,把资讯正确清楚地传达给对方。
确认来电事项,按5W1H的原则记录。
谁、何时、何地、做什么、为什么打来(内容)、如何处理
是对方挂还是自己先挂?;电话禁忌;介绍自己
先递名片再介绍;
自我介绍时间要简短;
内容要全面
四要素:单位、部门、职务、姓名;国际惯例敬语(姓名和职位),不可用简称。
如:王小姐,请允许我向您介绍许经理。
介绍时不可单指指人,应掌心朝上,拇指微张开,指尖
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