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PLANNING FOR HR
概念
概念
人力资源规划 （计划）是指根据企业的发展规划，通过
诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发展战略，
并考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计、
对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、
招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性规划。
计划项目 主 要 内 容 预 算 内 容
总体规划 人力资源管理的的总体目标和配套政策 预算
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