会议服务管理制度(改).docxVIP

  • 16
  • 0
  • 约1.67千字
  • 约 10页
  • 2020-02-29 发布于江西
  • 举报
会议服务管理制度 为加强会议服务人员管理,做好会议服务工作,提高服务质量, 做到周密、严谨、科学、高效、务实、节约,使会服工作科学化、 规范化、制度化,特制定本制度。 一、会议服务职责 承担农行科技大厦会议楼层的会议服务工作。 完成领导临时交办的工作。 二、岗位职责 上班时间统一着公司配发的工服,要保持服装、鞋袜干净整 洁,无破损。 发型要求一致,统一佩戴头花。额前无刘海,无碎发。 步伐宜轻盈,使用服务用语,待人热情,微笑服务。 坚守工作岗位,不得串岗、聊天。因公或因其他事务临时外 出,须向主管负责人请假报告,禁止擅自离岗。 会服人员要加强学习,提高自身修养,脚踏实地,乐于奉献, 团结协作,富有良好的团队精神。 会服人员应严格遵守组织纪律,做好保密工作,不该说的不 说,不该问的不问,不该看的不看,一旦发生泄密事件,一律严肃 处理。 7、会服人员要做好每次会议登记工作,会后请申办会议部门填 写征求意见。 1 三、考勤制度 会服人员须按照规定的时间上、下班,坚守工作岗位,做到不 迟到,不早退,认真负责地做好本职工作,有事需请假。考勤工作 由综合部负责。 未按要求准时到达工作岗位视为迟到。 未到规定下班时间,无故提前离开工作岗位视为早退。 按规定时间上班后,中途无故擅离工作岗位视为中途脱岗。 不请假无故不到岗,或请假未获批准,擅离工作岗位视为旷 工。 请假。一天以内,由分管主管审批,两

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档