企业中层管理者的能力素质要求.docxVIP

目 目录： 人力资源管理 》 招聘选拔 》 所属信息源： 中人网 行业： 其他 语种：中文 时间：2009 年 9 月 14 日 摘要： 众所周之，在企业中中层管理者是企业的中流砥柱，控制着企业的中枢枢纽，他们的对企业的发 展举足轻重，但是他们应具有什么样的能力素质才能保证企业的正常运行呢？ 分析中层管理者的能力素 质首先需要对他们的工作内容有较深了解。根据本人对许多公司中层管理者的工作特点和工作职能进行分 析，总结后发现公司中层管理者的关键职责主要有两个： 关键职责一：在公司的战略…… 企业中层管理者的能力素质要求 　　众所周之，在企业中中层管理者是企业的中流砥柱，控制着企业的中枢枢纽，他 们的对企业的发展举足轻重，但是他们应具有什么样的能力素质才能保证企业的正常运行 呢？ 　　分析中层管理者的能力素质首先需要对他们的工作内容有较深了解。根据本人对 许多公司中层管理者的工作特点和工作职能进行分析，总结后发现公司中层管理者的关键 职责主要有两个： 　　关键职责一：在公司的战略目标下，带领本部门的团队执行或完成公司高层领导 班子下达的任务、工作方案，也就是说团队管理是其重要的工作内容。 　　关键职责二：根据公司战略要求，保证本部门所管辖的业务工作能正常运行、取 得好的业绩，这就要求公司中层管理者随时跟踪监控业务工作的开展情况，现问题及时得 到解决。 　　而且，公司中层管理者不仅要在