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企业人事管理信息系统的应用研究 [摘要]本文主要阐述了目前企业人事管理信息系统的应用现状和功能，指出了 改系统设计时应该遵循的原则，提出了系统维护的几个方面。 [关键词]企业人事 管理 信息系统 应用 一、引言 现代企业管理理论认为，作为企业管理核心和最重要资源的企业员工是企 业管理的核心内容。随着经济的发展，当今企业人员数量不断增加、分工的不断 细化、各行业间联系的不断密切，企业的人事信息管理是逐渐发展成为企业管理 的一个重要分支。因此，对人事管理的要求也不断提高。企业人事信息管理系统 主要包括管理员工基本信息、人事活动资料、给用户提供高效的查询服务，并对 人事活动日志进行查询分析。利用先进的现代管理手段，建立规范、内容丰富、 功能强大、操作方便的数据库的现代企业人事信息管理系统，使得人事管理自动 化的实现，将给公司带来很多有价值的信息，同时可以提高企业的管理效率和整 体工作效率。 二、企业人事管理信息系统的功能 企业人事管理信息系统的目的主要是通过该系统、使企业的人事管理工作 系统化、规范化、自动化，从而提高企业人事管理的效率和整体工作水平。其功 能主要包括以下几个方面： 系统维护。主要对员工的各种基本信息包括员工的姓名、性别、出生年月、 工资、个人简历、标志进行录入、修改及删除。在实际操作的过程中，员工的各种 人事信息会有所变动，如职务变动、调离、退休、辞退、死亡等，因此，