职业生涯规划 第2课 职业理想的作用.pptVIP

职业生涯规划 第2课 职业理想的作用.ppt

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读一读 想一想 案例事故 他梦想成为中国最老的调酒师 请各位同学阅读第22页 上职高与梦想 一文。 问题一:郑雯有什么理想? 答:他梦想成为中国最老的女调酒师。 问题二:有哪些事情能证明他敢于有梦、 勇于追梦? 答:她瞒着家人,偷偷报考了职业高中, 拿到了调酒专业的录取通知书。 问题三:郑雯为实现自己的理想经历了 哪些阶段? 答:1、对一种新兴事物的兴趣(梦的萌发) 2、疯狂的迷恋(兴趣爱好) 3、毅然报考调酒专业(敢想敢做) 4、对人生(职业)规划清晰的认识 5、毕业后从事调酒职业(从零开始) 6、不计薪酬为(实现自己的理想) 7、从调酒大师变为普通教师(从零开始) 8、将调酒做为自己的终身职业 9、成为一个成功的职业榜样 案例总结 郑雯有明确的职业理想,执着地追梦,使他能用坑,较快的步伐攀登职业生涯阶梯。青年人要敢想、敢做、敢试,才有成功的希望。青年要坚定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造,艰苦奋斗,锤炼高尚品格,在梦的生动实践中追求理想。 1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求 日有所思夜有所梦,梦的内容反映的是追求,体现的是抱负。理想犹如人生道路上的明灯为我们的未来指出方向。 2、职业理想的特点 社会性 时代性 发展性 个体差异性 3、务实的规划才能把理想变为现实 古人云:有志者事竟成。然而,现实生活中也不乏志大才疏、一事无成的人。这是因为他们的发展目标脱离实际,或没有把这些目标落实到实处的措施,所以,树立理想固然重要,而将其落到实处,做好规划,实现规划,才能真正理想变为现实。 那是我日夜思念深深爱着的人呐 到底我该如何表达 她会接受我吗 也许永远都不会跟他说出那句话 注定我要浪迹天涯 怎么能有牵挂 梦想总是遥不可及 是不是应该放弃 花开花落又是雨季 春天啊你在哪里青春如同奔流的江河 一去不回来不及道别 只剩下麻木的我没有了当年的热血 看那漫天飘零的花朵 在最美丽的时刻凋谢 有谁会记得这世界她来过 转眼过去多年时间多少离合悲欢 曾经志在四方少年羡慕南飞的燕 各自奔前程的身影匆匆渐行渐远 未来在哪里平凡啊谁给我答案 那时陪伴我的人啊你们如今在何方 我曾经爱过的人啊现在是什么模样 4、规划的过程是提高自己的过程 职业生涯规划是在自己前进的道路上制定一个个的目标,而后不断的向目标前进,已达到了解自己、了解职业、了解社会的过程。 职业生涯设计的具体方法 第一个问题“我是谁?” 应该对自己进行一次深刻地反思,有一个比较清醒地认识,优点和缺点,都应该一一列出来。 第二个问题“我想干什么?” 是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致,有时甚至是完全对立的。但随着年龄和经历的增长而逐渐固定,并最终锁定自己的终身理想。 第三个问题“我能干什么?” 则是对自己能力与潜力的全面总结,一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力,而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识,如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等。 第四个问题“环境支持或允许我干什么?” 这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等;人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等,两方面的因素应该综合起来看。有时我们在职业选择时常常忽视主观方面的东西,没有将一切有利于自己发展的因素调动起来,从而影响了自己的职业切入点。而在国外通过同事、熟人的引进找到工作是最正常也是最容易的。当然我们应该知道这和一些不正常的“走后门”等歪门邪道有着本质的区别。这种区别就是这里的环境支持是建立在自己的能力之上的。 明晰了前面四个问题,就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件,列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标,那么 第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么” 自然就有了一个清楚明了的框架。最后,将自我职业生涯计划列出来,建立形成个人发展计划书档案,通过系统的学习、培训,实现就业理想目标:选择一个什么样的单位,预测自我在单位内的职务提升步骤,个人如何从低到高逐级而上。例如从技术员做起,在此基础上努力熟悉业务领域、提高能力,最终达到技术工程师的理想生涯目标;预测工作范围的变化情况,不同工作对自己的要求及应对措施;预测可能出现的竞争,如何相处与应对,分析自我提高的可靠途径;如果发展过程中出现偏差,如果工作不适应或被解聘,如何改变职业方向。 职场上常说,计划赶不

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