精编幼儿园教师第一学期工作汇报.pptVIP

* * 我和幼儿园一起成长 我要飞的更高 飞的更高 目录 八月份至今工作总结 十月份以后的工作打算 教育教学工作中存在的问题 学习董事长讲话精神心得体会 一、 八月份至今工作总结 （一）、周计划、区域活动观察记录、户外活动观察记录以及整合主题说明的及时 发放、填写、张贴、更换和存档资料的保存。 （二）、批改教案、教育笔记、读书笔记、学习记录共3次。（包括9月10日周一、9月17日周一、9月25日周二）。 A、发现问题 1、个别教师态度不认真，字体潦草。 2、个别老师教学反思太简单。 B、计划采取措施 1、包人负责，严格落实量化。 2、教研活动时作为重点探讨和研究内容。 （三）、师徒结对拜师仪式顺利进行。 一、八月份至今工作总结 （四）、关于“教师节”、“中秋节”、“国庆节”主题教学活动的开展和资料存档。 （五）、关于“防火”安全演练之前的主题教学活动的开展和资料存档。 （六）、从2018年4月底开始进行安全防溺水主题教学活动，做好家园共育（一直坚持到2018年10月）。 （七）、宝小班百日成长计划的实施和监督检查并落实9月份班级和个人量化；大班关于拼音和数学的学期计划的实施和监督检查并落实9月份班级和个人量化。 （八）、家长助教和幼小衔接活动的持续开展。 （九）、稳生工作的开展。 （十）、包班负责工作（我负责5个班级大六班至大十班）。 一、八月份至今工作总结 （十）、班级九月份整合主题墙选材、实施、结果评比、纳入量化。 （十一）、家园共育活动方案和办公室工作人员分工明细已做好。 （十二）、关于商幼商宝两园教师基本功大赛的通知（商幼的朱欣老师和陈小雨已报名，有信心和决心把她带出商丘赛区进入河南省8月初的比赛）。在商丘比赛均获得了二等奖。 （十三）、9月10日顺利开展了关于教师节主题教学活动，幼儿亲手制作送给老师的节日礼物、疼爱老师一日体验等活动。（我的老师、在坐各位的老师、老师们的老师、我是老师值得我们深思……）。 二、教育教学工作中存在的问题 （一）、老师们的教案、笔记、学习记录有字体潦草、态度 松懈的现象。 （二）、保育老师进行教学活动驾驭活动的能力有待加强。 （三）、办公室管理人员不能坚持在园始终说普通话。 （四）、幼儿常规教育的培养有待加强（礼仪教育）。 （五）、说话声音偏高，缺乏亲和力。 （六）、老师在组织教学活动时，有急于求成、拔苗助长的现象。（采取措施：主任分包班负责，亲自指导，做到以老带新，让老师尽快掌握正确进行教学活动的方法）。 三、十月份以后的工作打算 1、勇于创新与时俱进、脚踏实地地干事、认真解决工作中遇到的实际问题。 2、如何培养老师？如何留住老师？如何让老师对工作单位有认同感，也是我今后工作的重点之一。 3、发挥教研组长的最大作用。 4、配合保育处提前做好安全防火、安全防震和安全防溺水的教育教学活动准备工作。 5、重抓幼儿常规工作。 6、做好各种活动中的安全工作防范和检查、监督、指导。 7、做好家园共育活动方案，确定好活动形式，各班班长活动PPT的有序检查和指导以及正式家园共育活动当天的相关事宜。 8、落实9月份对教师和幼儿的考核计划，出成绩。 9、班级9月份整合主题墙选材、实施、结果评比和10月份主题墙的合理规划。 10、做好全体人员的学习、充电的监督和指导工作。 11、做好幼儿园全体教职员工坚持说普通话的工作。 14、继续竭尽全力做好家长助教活动的相关事宜。 15、做好10月份关于“重阳节”主题教学活动。 三、十月份以后的工作打算 四、学习董事长讲话精神心得体会 1、开会的方式和会风一定要转变。 2、 做事情要考虑的更加全面、客观、竭尽全力做到公平公正。 3、 创新、与时俱进、脚踏实地的干实事。 4、说实话、说有用的话、办有用的事。 5、认清形势，落实二次创业的干劲和勇气。 6、实行人性化管理，说实话，做实事，未来会更美好。 7、述职的要求是对领导的工作态度和执行力的考评。 8、董事长敢于正视自己、深刻的剖析自己，是一种质的飞越。 9、董事长自制能力极强。 10、董事长生活自制力极强，严格自律。 11、没有自己的职业规划或和自己所从事的工作格格不入一定会被当前的社会淘汰。 12、提倡爱的教育，大力提倡亲和力。 13、一切行动听从上级领导的指挥，提高自己的执行力。 人们常说21天养成好习惯，我每天坚持画一张简笔画，练20分钟的钢琴，用自己的实际行动去影响和带动老师，调动老师们业务自我提升的积极性。 阿里巴巴上市后，马云说了一段话，励志却有些残酷：“任何团队的核心骨干，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有