- 3
- 0
- 约2.66千字
- 约 8页
- 2020-03-02 发布于江西
- 举报
无锡广顺仪表 / (压力表,隔膜 压力表,耐震压力表,高温压力表,耐硫压力表,数字压力表,
超高压压力表)
规划设计部经理岗位说明书
职位名称
规划设计部经理
职位隶属部门
规划设计部
工作汇报
关系
主管副总
直接部属数量
3人
需求原因
■ 业务发展的需要
■ 该岗位的人员替换频率或离职率高吗?:第一次招聘
职
责
与
业
绩
评
估
主要工作职责
衡量该岗位业绩的关键指标(或业绩评估要素)
职
责
与
业
绩
评
估
1、 在项目市场定位的基础上,综
合策划构思,有针对性的提出规划
设计概念设想,参与从项目策划到
竣工验收的全过程,对项目的规划、
设计进行管理;
2、 按照工作程序,领导规划设计
部对工程的设计工作进行管理,使
工程设计的进度、质量达到项目策
划的目标;
3、 搞好本部门的业务建设,提高
部门员工的业务技能,掌握有关工
程设计规范及工程管理和造价等方
面的专业知识;
4、 编制有关设计任务书及设计纲
要,项目设计总进度计划,规划设
计部年度、季度、月度工作目标和
工作计划,清晰准确表达公司意图,
满足总体开发设计的要求;
一、 产品研发能力
1、建筑发展趋势研判的准确性 2、建筑设计定位的切合度
3、专业技术情报收集、掌握的准确与广博性
4、建筑艺术与使用功能的创新性
5、新技术、新工艺、新产品、新材料运用的多样化与合理性
二、优化设计与成本控制
1、 设
您可能关注的文档
最近下载
- 2021-2025年高考地理试题知识点分类汇编之地球与地图.pdf VIP
- 九年级历史下册新教材解读课件(统编版新教材).pptx VIP
- 住宅物业服务规范.pdf VIP
- 地埋电缆施工技术方案.docx
- T∕CERS 0100-2025 电力信息系统入网安全测试技术要求.pdf VIP
- TCAIM 024-2021 肺癌(非小细胞型)中西医结合诊疗专家共识.pdf VIP
- T_CACM 1613—2024(非小细胞肺癌中西医结合诊疗指南).pdf VIP
- 火电厂化学主管岗位竞聘试题及详细答案.docx VIP
- 腾讯综合素质测评项目二逻辑推理题新增.pdf VIP
- 2026年哈三中高三下学期三模语文试卷及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)