XX港务集团团委20XX年度工作总结及先进团组织申报材料.docxVIP

XX港务集团团委20XX年度工作总结及先进团组织申报材料 　　　　20XX年，上港集团团委在团市委和集团党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十七大精神，全面落实构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕集团成为全球卓越码头运营商的目标，不断加强团组织“事业凝聚、思想凝聚、服务凝聚和组织凝聚”建设，继续深化“积极参与，善于渗透”的工作理念，团结带领广大团员青年为推动上海国际航运中心建设而不断努力。　　一、以“事业凝聚”引领团员青年投身航运中心建设，深入挖掘团组织参与企业经济建设的潜力。　　1、深化青年示范群体创建，拓宽青年的建功渠道。　　积极推动以“三青”品牌创建为主体的青年岗位建功行动，引导团员青年在集团立功竞赛、节约型企业创建、“安康杯”等活动中体现“三青”品牌特色，有效提高团组织在集团各项建设中的参与率和贡献率。20XX年，集团共有一个青年集体荣获全国青年文明号称号、三个青年集体荣获上海市青年文明号称号，还有一名青年被评为上海市杰出青年岗位能手。　　团委进一步加强对“三青”品牌内涵和外延的挖掘，积极探索联动创建模式，正式启动了集团第一条沿海航线青年文明线——“‘集海之星’青年文明线”。此外，由集团“共青团号”号长分会牵头，对集团青年示范集体的建设情况进行了调研，初步制订了《上港集团青年示范集体管理办法》，为青年示范集体创建工作的长效、持续、稳步开展打下了坚实的基础。　　2、以青年创新活动为主导，为企业经济建设提供智力支持。　　以企业生产经营管理的实际需求为导向，开展了20XX年度青年创新创效活动，联合集团相关职能部门对青年创新项目的可行性、操作性、实效性进行论证和检验，在申报的29个项目中，大部分已投入实践应用，有效地促进了青年创新成果向生产力的转化。　　通过交流研讨、评选表彰等多种方式和多种途径，不断加强对青年创新成果的宣传和展示，在年中完成《上港集团青年创新创效成果汇编》的基础上，成功推荐多篇青年创新论文在《港口科技》等国内专业性刊物上登载。此外，在第21届上海市优秀发明选拔赛中，成功推荐两个青年创新成果分获一等奖和三等奖，一个青年QC小组被评为“20XX年度全国优秀质量管理小组”。　　二、以“思想凝聚”推动青年思想建设，坚定团员青年“永远跟党走”的理想信念。　　1、统一思想、提高认识，深入学习宣传党的十七大精神。根据上港集团基层公司分布广、层次多、青年分散的特点，团委紧紧围绕上海国际航运中心建设这条主线，落实“三点一线”工作理念，坚持以团的支部建设为支撑点，组织广大团员青年认真研读党的十七大报告和党章，进一步加强团员青年理想信念教育和思想道德建设；以团干部队伍为着力点，通过专题讲座、集中交流等方式，提高团干部自学意识和带领团员青年学习的能力；以阵地建设为突破点，通过开辟“学习宣传十七大精神”专栏，有效形成传统阵地建设和信息化阵地建设动静结合、互为补充的学习宣传模式。　　2、广泛宣传、丰富形式，开展集团形势任务的教育宣传。　　制作下发《上港集团20XX年形势任务教育》的专题光盘，开展集团新进大学生座谈、形势任务专题讲座、“感受变化，我们与集团共成长”摄影征文比赛等活动，进一步引导团员青年明确集团发展规划和奋斗目标，切实增强团员青年建设上海国际航运中心的使命意识、责任意识和大局意识。以建团85周年、五四运动88周年等为契机，开展了第五届杰出青年评选表彰、“‘我们的一天’—五四现场直击报道”等活动，通过树立和宣传先进青年和集体典型来激励青年岗位建功。　　3、立足长远、创新机制，推动增强团员意识主题教育活动。　　为了持续推进增强团员意识主题教育活动，首次在7月集中开展增强团员意识主题教育月活动，在集团内探索和尝试以组织牵动、工作联动、青年互动的网格化团建模式来带动。针对基层三个网格单元的特点，指导召开了专题工作会议，通过团务知识竞赛、团干部培训、特殊团费捐献、红色歌曲歌唱大赛等一系列主题活动，有效加强了基层团组织的协作和共建，促进了团员青年之间的互动和交流，进一步强化了广大团员青年的政治意识、组织意识和先锋示范意识。　　三、以“组织凝聚”带动团青工作持续发展，进一步扩大团组织在青年中的影响力。　　1、以航运中心建设为纽带，积极探索港航网格化团建新格局。　　在青工部的牵头下，联合海关、海事、中海、中远等17家港航口岸单位以上海国际航运中心建设为纽带，初步拟订了《港航青年工作联席会议工作方案》，通过专题会议、座谈等方式就项目协作、资源共享、团建交流等方面进行研讨。开展了港航关联岗位青年交流需求调研等活动，累计收集岗位见习意向近80个，为下一阶段工作奠定了基础。邀请了专家教授为港航界近300名团干部作十七大报告专题讲座，为团干部深入系统地学习