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年终奖筹划思路与案例精讲
陶雯
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目 01 全年一次性奖金政策解读
录
02
全年一次性奖金发放攻略
03
全年一次性奖金风险点提示
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CHAPTER
全年一次性奖金
01 政策解读
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全年一次性奖金的适用范围 :
1、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对 雇
员全年工作业绩的综合考核情况 ,向雇员发放的一次性奖金。 (国税发[2005]9号 ) 上述
一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的 年薪
和绩效工资。
2、中央企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励。 (国税发[2007]118
号) ——财税 〔2018〕164号 《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
思考 :一个纳税年度内,年终奖和任期奖励能否同时适用?
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根据财税 〔2018〕164号 《关于个人所得税法修改后有关优惠
政策衔接问题的通知》的规定 :居民个人取得全年一次性奖金 ,符合
规定的 ,在2021年 12月31日前 ,不并入当年综合所得 ,以全年一次
性奖金收入除以12个月得到的数额 ,按照本通知所附按月换算后的综
合所得税率表 (以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数 ,
单独计算纳税。计算公式为 :
应纳税额 =全年一次性奖金收入 ×适用税率 -速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金 ,也可以选择并入当年综合所得计算纳
税。
自2022年 1月1日起 ,居 民个人取得全年一次性奖金 ,应并入当年综
合所得计算缴纳个人所得税。
并入综合所得涉及大病医疗专项附加扣除采集 !
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综合所得税率表 月度税率表
速算扣 速算扣除数
级 除数 级数 应纳税所得额 税率 (%)
全年应纳税所得额 税率 (%)
数
0
1 不超过3000元的 3
0
1 不超过36000元的 3
超过3000-12000元的部
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