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- 2020-03-07 发布于上海
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决定; 我国的分配制度
1、是什么?
我国的分配制度是按劳分配为主体,多种分配方式并存。
2、为什么?
第一,是由我国现阶段的生产力发展水平决定的。(根本原因)
第二,是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的。
第三,是发展社会主义市场经济的客观要求。;考点分析2:按劳分配及其作用
(1)按劳分配的地位:
是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在我国分配制度中居于主体地位。
(2)按劳分配的基本内容和要求
在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
;2 、实行范围:;考点分析2:按劳分配及其作用
(3)为什么要实行按劳分配?;考点分析2:按劳分配及其作用
(3)为什么要实行按劳分配?;考点分析3:多种分配方式并存
多种分配方式主要包括:按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。
(1)按个体劳动者劳动成果分配。
①存在范围:个体经济
②特点:他们既是劳动者,又是经营者、投资者,不仅要付出劳动,谋划发展,还要承担经营风险。
③态度:个体劳动者的合法收入受法律保护。;考点分析3:多种分配方式并存
多种分配方式主
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