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特殊工种安全文明管理制度 1、目的： 为规范工地特殊工种安全文明管理工作，保障特殊工种工作人员的安全与健康，按照有关安全生产的法律、法规及行业有关安全生产工作的规程、规定，结合各特殊工种的实际情况，特制定本制度。 2、适用范围： 适用于四川省输变电工程公司220kV/110kV金汉拉扎~木星土~梨园送电线路工程项目部及项目部所属各施工队、各分包队伍。。 3、编制依据： 3.1四川省输变电工程公司《安全健康与环境管理规定汇编》 3.2四川省输变电工程公司《质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件汇编》 3.3国电公司《电力建设安全工作规程》 4、过程描述及监测： 4.1从事特殊工种的人员必须进行专业技术培训、安全技术操作培训，并经考试合格后持证或授权上岗，所持证件必须在有效期内。对于公司确认的特殊过程的作业人员：从事焊接、压接作业的人员，必须经培训合格，持证上岗。以下人员应进行相关的培训后持证上岗。 4.1.1质量：特殊及关键岗位作业人员包括项目经理，质检员、电工、电焊工、爆破工、压接作业人员等。 4.1.2环境：与确定的重要环境因素直接相关的岗位人员或与应急准备和相应直接相关的人员，如：电工、电焊工、机械操作人员、材料员、爆破工、安全员等。 4.1.3安全：从事可能导致重大伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏等工作和负有管理责任的人员、起重机械操作人员、电工、机动车辆驾驶员等。 4.1.4质量、环境、职业健康安全管理体系内审员。 4.2特殊工种人员的操作证，由有资质的单位培训考核颁发，经人事教育部验印认定后有效，方可上岗。 4.3经培训不合格或所持证件已过有效期的特殊工作人员，不得上特殊工作岗位，改作一般工种或继续参加培训，培训合格后方能上特殊工作岗位。 4.4从事特殊工种人员每年应进行一次职业性体检，做到早发现、早诊断、早治疗。 4.5从事特殊作业的人员，必须配备和正确使用该作业专用防护劳保用品，防护用品不齐备者，不得从事该作业，各工程处（项目部）应组织专门的从事特殊工作人员个人防护用品使用知识培训，并经常对操作人员使用的个人防护用品情况进行检查，不完善之处，应急时整改和纠正。 4.6对无措施或未经交底即从事特殊作业和不认真执行措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，应对责任人进行严肃查处。 5、相关记录 5.1各项目部应对从事特殊工种人员建立完备的资料档案（包括工种、证件名称、证件编号、发证日期、证件有效期、钢印代号）。 5.2项目部应建立本工程特殊工种人员上岗记录，本记录按表（P10－R004）《特殊工种上岗记录》填写。 6、附则 6.1本制度未尽事宜按国家有关法律、法规和上级有关规定办理。 6.2本制度与国家法律、法规及上级有关规定不符的，以国家有关法律、法规及上级规定为准。 6.3特殊工种安全文明施工的详细规定，根据工种性质及特点，按现行的制度、细则执行。 7、解释权 本制度解释权属四川省输变电工程公司220kV/110kV金汉拉扎~木星土~梨园送电线路工程项目部，并负责根据实际情况进行修订。