金属再生公司员工工作守则.docxVIP

员工工作守则 全体员工必须遵守公司的各项规章制度。 员工必须坚决服从上级的管理，杜绝与上级顶撞。 公司制度督察及质量监督人员在履行督察职责时有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工在背后议论公司的制度，处理问题的方法以及公司已经决定的事情。有意见和建议可以通过书面的方式向公司反映，也可到有关部门当面陈述。 员工对上级安排的任务，客户的要求，同事委托等，应立即表明两种态度：一是可以什么时候开始或者完成；二是不可以，申明自己的理由，不得借故拖延。 员工上班时间必须满负荷地工作，应自觉做到不迟到，不早退，不串岗，不游班。 员工有事必须履行请假手续，未获批准不得擅自离岗，上级批准后，必须将自己的工作交接好后方可离开。并按期返回。否则公司将对此作出处罚。 员工工作时必须按规定穿戴好劳动防护用品，集中精神，不得一边工作，一边聊天，打闹，唱歌吹口哨，不得影响别人工作，否则公司将对此作出处罚 员工工作时间禁止饮酒，严禁酒后进入生产区域或工作场所，特殊情况需经公司批准。否则公司将对此作出处罚。 员工在工作过程中，有权拒绝任何上司的违章指挥，阻止任何员工违章操作。同时应立即向公司相关部门报告。公司将适时给予奖罚。 员工不得在公司禁烟区域内吸烟。否则公司将做出经济处罚，解聘，开除，追究刑事责任等处罚。 员工在生产或工作期间，因工作失误或做错事情应立即向领班或主管报告，不得隐瞒，防止事态扩大和损失增加。否则一经查出加倍处罚。 公司倡导员工之间建立和谐的同事关系，员工之间不得私下谈论其他员工的工作表现，不得议论对其他员工的看法，更不得打探其他员工的报酬及隐私。 公司禁止员工在任何时间利用任何方式参与赌博。未经批准不得在工作时间参与任何形式的娱乐活动。 员工不得故意损坏或滥用公司物品，员工之间如因过失或者方法不当损坏他人物品时，应立即主动承认诚恳道歉并赔偿损失，以求得物主的原谅。 公司倡导文明，提倡员工讲普通话，讲文明，懂礼貌，不得讲脏话，粗话，真诚待人，不恭维成性，不溜须拍马上司。 员工必须讲究集体和个人卫生。保持公共场所和宿舍整洁，勤换衣，勤洗澡，勤理发，树立个人和供公司形象。 员工对公司要忠诚，不得向公司提供假证件，假报告，不得谎报情况，不得散布流言蜚语，不予许只报喜不报忧。 员工必须参加公司组织的各种培训，公司提倡员工利用业余时间学习，以提高自身的综合素质和适应工作的能力。 公司注重对人才的发现和培养。要求管理人员必须有超过50%的工作时间在基层。了解生产一线的情况，在基层解决实际问题。 公司认为：公司与员工之间是一种雇佣和被雇佣的关系，员工有权提出辞职请求，公司有权依照法规解聘员工。公司提倡健康，文明和谐的劳资关系。 凡准备进入公司的员工，在决定接受培训之前必须认真阅读《守则》，参加公司安排的培训学习，培训合格后放可能成为公司的员工。